Взрослая социальная сеть
 Marinw Замужем |
07-10-2014 - 14:51 Оказывается, кое кто уже перешел на 4х-дневную рабочую неделю Сотрудники ГАЗа переходят на четырехдневную трудовую неделю Экономика должна быть экономной, посчитали в руководстве ГАЗа и перевели работников предприятия на 4-дневную трудовую неделю. Эта вынужденная мера будет действовать до конца года. Новый укороченный график затронул менеджмент компании, служащих Горьковского автомобильного завода и сервисных рабочих. Люди, занятые на производстве, пока что будут работать в прежнем режиме. http://news.rambler.ru/27249254/ |
Sister of Night Свободна |
07-10-2014 - 14:53 (Marinw @ 07.10.2014 - время: 13:51) Оказывается, кое кто уже перешел на 4х-дневную рабочую неделю А можно было кого-нибудь ненужного сократить. |
| Marinw Замужем |
07-10-2014 - 15:04 (Sister of Night @ 07.10.2014 - время: 14:53) (Marinw @ 07.10.2014 - время: 13:51) Оказывается, кое кто уже перешел на 4х-дневную рабочую неделю А можно было кого-нибудь ненужного сократить. Кажется, на АВТО ВАЗе тысячи четыре сократили - не помогло |
 Tuyan Женат |
07-10-2014 - 15:06 (Marinw @ 07.10.2014 - время: 19:51) Оказывается, кое кто уже перешел на 4х-дневную рабочую неделю Так машины их никто не покупает, все склады забиты(( Нельзя же долго на склад работать)) Нужны деньги, их нет. Вот и перешли на 4 дня...вынужденно. Тут ООН не при чем)) |
| Tuyan Женат |
07-10-2014 - 15:07 (ЁлыПалы @ 07.10.2014 - время: 18:34) (Marinw @ 07.10.2014 - время: 12:54) с тебя выжимают все соки или сам из себя выжимаешь, чтобы в выходные быть на все 100% свободным от всего Большинство нашего населения так работать не сможет, по себе сужу ;) |
| Sister of Night Свободна |
07-10-2014 - 15:12 (Marinw @ 07.10.2014 - время: 14:04) Кажется, на АВТО ВАЗе тысячи четыре сократили - не помогло Я заметила парадокс на работе. Работают 20 человек в отделе - всё работает, все заняты. Сокращают 3 человека - всё работает. Сокращают ещё 3-х человек - всё работает. Когда остаётся ровно столько человек, чтобы исполнять обязанности "впритык" и люди начинают не справляться - ищутся альтернативные выходы. Например, аутсорсинг (использование услуг сторонних организаций по договорам). А некоторые проблемы на предприятиях мы сами себе создаём, например, бюрократию. Упрощение документооборота = экономия рабочего времени. |
ЁлыПалы Женат |
07-10-2014 - 15:20 (Sister of Night @ 07.10.2014 - время: 15:12) люди начинают не справляться - ищутся альтернативные выходы. Например, аутсорсинг (использование услуг сторонних организаций по договорам) а потом приходит идея полного использования аутсорсинга, кто то тендеры выигрывает, а кто не имеет подобной возможности все делает за выигрывающего... |
Jguana Влюблена |
07-10-2014 - 15:25 (Marinw @ 07.10.2014 - время: 14:51) Оказывается, кое кто уже перешел на 4х-дневную рабочую неделю В 90-х половина предприятий так работала. На ЧТЗ одно время была 2-х дневная рабочая неделя. Да ещё сделали вторник и четверг, наверное чтобы людям сложнее было искать и переходить на новое место работы. |
| Tuyan Женат |
07-10-2014 - 15:34 "Вице-премьер Ольга Голодец считает, что Россия пока не может позволить себе введение четырехдневной рабочей недели. "На сегодняшний день мы не можем себе такого позволить. Наш Трудовой кодекс находится относительно других трудовых кодексов мира на очень хороших позициях. Мало стран могут предложить такого размера гарантированный отпуск и отпуск (по уходу) за ребенком, но позволить четырехдневную рабочую неделю - это пока мечта для России", - сказала Голодец журналистам во вторник.©" Помечтали мы чуток....))) |
| Marinw Замужем |
07-10-2014 - 15:53 Голодец сочла короткую рабочую неделю в России невозможной Вице-премьер России Ольга Голодец считает нереализуемым в России предложение Международной организации труда (МОТ) о переходе на 4-дневную рабочую неделю, сообщает РИА Новости. Ранее предложение МОТ было решено обсудить на круглом столе в комитете Госдумы по труду и социальной политике. «На сегодняшний день мы не можем себе этого позволить. Четырехдневная неделя — это пока для нас мечта», — заявила вице-премьер. В то же время Голодец отметила, что российский Трудовой кодекс «находится на очень хороших позициях в мире» по многим показателям, включая предоставление оплачиваемых отпусков и отпусков по уходу за ребенком. Международная организация труда выдвинула предложение о переходе на четырехдневку в начале октября. В МОТ полагают, что сокращение рабочей недели благоприятно скажется на здоровье работников и экологии. По мнению экспертов международной организации, многие заболевания вызваны стрессами и переработкой, а те, кто меньше работают, более продуктивны. «Те, кто проводит в офисе долгие часы, нередко лишь имитируют бурную деятельность», — утверждают эксперты МОТ. Идею МОТ поддерживают и некоторые представители бизнеса, в частности, мексиканский телекоммуникационный магнат Карлос Слим, а также один из основателей Google Ларри Пейдж. http://m.lenta.ru/news/2014/10/07/unreal/ Хорошо, когда у наших чиновников есть собственное мнение. Правда оно быстро сменяется на слова – «Меня неправильно поняли». Это сообщение отредактировал Marinw - 07-10-2014 - 15:54 |
dogfred Свободен |
07-10-2014 - 17:27 (Marinw @ 07.10.2014 - время: 12:54) (sxn3269820730 @ 07.10.2014 - время: 12:49) (dogfred @ 07.10.2014 - время: 09:52) И что это за жизнь будет, если работать с 8 до 20 часов, плюс время на дорогу туда и обратно. Поел, поспал и на работу. Вернулся, упал, уснул, утром будят на работу. Ну в ИТЛ примерно так: жилая зона - рабочая зона 12 часов трудно работать с большой отдачей. Но 10 часовой рабочий день, кое-кто работает даже сейчас. Что поделаешь, таков закон капитализма - с тебя выжимают все соки Кое-кто - это еще не вся страна! Не надо забывать, что исторически Россия шла к 8-часовому дню. И это оправдано не только социально, но и биологически. Не стоит принимать задачу перейти на 10-ти или 12-часовой рабочий день как признак нашего окончательного и бесповоротного перехода к капитализму. Все промышленники и депутаты в один голос вещают о переходе на новые эффективные технологии, о снижении объема ручного труда, об автоматизации технологических процессов. А на самом деле цель - это вернуть нас во времена написания А.Горьким романа "Мать"? Не зря же шутили КВН-щики, что название-то состояло из трех слов, но цензор не пропустил и уговорил автора ограничиться в названии одним последним словом. Любые, даже непрерывные техпроцессы вполне могут реализовываться в три смены. Работник должен нормально отдыхать, иначе вскоре он будет как выжатая тряпка. Какая уж там производительность и качество труда! |
Aiswer В поиске |
07-10-2014 - 17:33 (Sister of Night @ 07.10.2014 - время: 15:12) например, бюрократию. Упрощение документооборота = экономия рабочего времени. О, знаю я одно место с бюракратие 99 уравня. Ту работу что делать могут 5 человек делают 500... я не шучу, и все родственики, и постоянно набирают своих же... такая вот жесть! |
| Marinw Замужем |
07-10-2014 - 17:46 (Aiswer @ 07.10.2014 - время: 17:33) (Sister of Night @ 07.10.2014 - время: 15:12) например, бюрократию. Упрощение документооборота = экономия рабочего времени. О, знаю я одно место с бюракратие 99 уравня. Помочь родственникам это святое. У нас дети всех высокопоставленных чиновников в 20 лет уже руководят огромными предприятиями и ведомствами. |
Доза счастья Свободна |
07-10-2014 - 19:16 Я - за ! Уже и технический прогресс, крутые машины - механизмы, а человек все пашет как лошадь, по двум-трем работам бегает. Больше всего выиграют от этого решения, наверное, бюджетники. А работающие у частников уже давно трудятся не нормированно. |
Goша Женат |
07-10-2014 - 19:39 (Aiswer @ 07.10.2014 - время: 17:33) (Sister of Night @ 07.10.2014 - время: 15:12) например, бюрократию. Упрощение документооборота = экономия рабочего времени. О, знаю я одно место с бюракратие 99 уравня. Это вы о ГосДуме? |
Jguana Влюблена |
07-10-2014 - 19:55 В тему  |
| Aiswer В поиске |
07-10-2014 - 20:01 Я бы еще сделал так. работаете понедельник + вторник потом выходной среда и потом четверг пятница работаете, чтобы все пропитались этим 4дневным рабочим праздником. или как вариант день через день) тогда быстро запоете о счастье 4дневной недели. |
| Marinw Замужем |
08-10-2014 - 02:38 (Goша @ 07.10.2014 - время: 19:39) О, знаю я одно место с бюракратие 99 уравня.[/QUOTE] Это вы о ГосДуме? Отлично подмечено! Вот там рабочая неделя может состоять и из 2х дней |
| Tuyan Женат |
08-10-2014 - 06:52 (Marinw @ 07.10.2014 - время: 22:46) Помочь родственникам это святое. У нас дети всех высокопоставленных чиновников в 20 лет уже руководят огромными предприятиями и ведомствами. Угробят нас эти детишки(( Нет конкуренции, нет естественного отбора (( |
| Tuyan Женат |
08-10-2014 - 06:56 (Доза счастья @ 08.10.2014 - время: 00:16) Я - за ! Про бюджетников молчу, не вхожу в их славные ряды. Я все толкую о сфере материального производства, о промышленности, энергетике и тд. Здесь надо оставить 5-дневку. Ну если депутаты задумались о здоровье работников, то пусть тогда сократят рабочую неделю с 40 до 36 часов)) Перейдем с 8 на 7 часов в день)) |
k-113 Женат |
08-10-2014 - 07:17 Не примут. Раб должен быть занят, иначе он начнёт думать. |
| Marinw Замужем |
08-10-2014 - 07:43 (k-113 @ 08.10.2014 - время: 07:17) Не примут. Раб должен быть занят, иначе он начнёт думать. Чтобы не думал, уменьшат количество телевизионных каналов |
| Tuyan Женат |
08-10-2014 - 08:37 (k-113 @ 08.10.2014 - время: 12:17) Не примут. Раб должен быть занят, иначе он начнёт думать. Рабам не дают отпусков и больничных )) Хотя доля истины в этом есть...Всего 153 года прошло после отмены крепостного права, мало, чтобы генетическая память избавилась от рабской психологии |
| Marinw Замужем |
08-10-2014 - 09:28 (Tuyan @ 08.10.2014 - время: 08:37) (k-113 @ 08.10.2014 - время: 12:17) Не примут. Раб должен быть занят, иначе он начнёт думать. Рабам не дают отпусков и больничных )) Я не помню сколько дней в неделю крепостной работал на барина, а сколько на себя. Не удивлюсь, если сейчас многие на себя работают только один день, остальные на "дядю" |
*Sika* Замужем |
08-10-2014 - 09:48 Во время экономического кризиса в 2009 нас переводили на 4-х дневку. Да, летом это клево, но и ЗП уменьшилась, что сразу ударило по твоим запросам. |
| Tuyan Женат |
08-10-2014 - 10:56 (Marinw @ 08.10.2014 - время: 14:28) (Tuyan @ 08.10.2014 - время: 08:37) (k-113 @ 08.10.2014 - время: 12:17) Не примут. Раб должен быть занят, иначе он начнёт думать. Рабам не дают отпусков и больничных )) Я не помню сколько дней в неделю крепостной работал на барина, а сколько на себя. "Дядя" не согласится, чтобы трудодни на него сократились)) |
| Tuyan Женат |
08-10-2014 - 10:58 (*Sika* @ 08.10.2014 - время: 14:48) Во время экономического кризиса в 2009 нас переводили на 4-х дневку. Да, летом это клево, но и ЗП уменьшилась, что сразу ударило по твоим запросам. Проект этого закона предусматривает сохранение зарплат, как и при 5-дневке)) Но государство компенсирует свои потери иезуитскими способами)) Например, не будут индексировать зарплаты, отменят премии и тд(( |
alexalex83 Свободен |
08-10-2014 - 12:31 (Tuyan @ 08.10.2014 - время: 10:58) (*Sika* @ 08.10.2014 - время: 14:48) Во время экономического кризиса в 2009 нас переводили на 4-х дневку. Да, летом это клево, но и ЗП уменьшилась, что сразу ударило по твоим запросам. Проект этого закона предусматривает сохранение зарплат, как и при 5-дневке)) Но государство компенсирует свои потери иезуитскими способами)) Например, не будут индексировать зарплаты, отменят премии и тд(( разумеется, бесплатный то сыр- только в мышеловке... |
| Marinw Замужем |
08-10-2014 - 12:38 (*Sika* @ 08.10.2014 - время: 09:48) Во время экономического кризиса в 2009 нас переводили на 4-х дневку. Да, летом это клево, но и ЗП уменьшилась, что сразу ударило по твоим запросам. Естественно, работодатели в таком переходе будут искать выгоду только для себя. Если под "шумок" можно будет уменьшить зарплату, то сделают непременно |
| Tuyan Женат |
08-10-2014 - 12:43 (Marinw @ 08.10.2014 - время: 17:38) (*Sika* @ 08.10.2014 - время: 09:48) Во время экономического кризиса в 2009 нас переводили на 4-х дневку. Да, летом это клево, но и ЗП уменьшилась, что сразу ударило по твоим запросам. Естественно, работодатели в таком переходе будут искать выгоду только для себя. Если под "шумок" можно будет уменьшить зарплату, то сделают непременно Конечно)) Такова природа работодателя-плати меньше, требуй больше)) Иначе это плохой работодатель. Особенно в бизнесе |
| Marinw Замужем |
08-10-2014 - 13:28 (Aiswer @ 07.10.2014 - время: 20:01) Я бы еще сделал так. работаете понедельник + вторник потом выходной среда и потом четверг пятница работаете, чтобы все пропитались этим 4дневным рабочим праздником. Тогда трудно планировать свободное время, особенно, когда надо куда-то съездить |