Свободен |
17-10-2009 - 19:49 Собственно, вопрос таков: Вам предложили 2 варианта поощрения, либо повышение зврплаты на 15 процентов без изменения должности, либо повышение в должности и увеличение зарплаты на 5 процентов? После ответа, прокоментируйте, пожалуйста, где работаете (малый бизнес, крупный бизнес, госслужба). |
||
qwest021 Свободен |
17-10-2009 - 19:54 просто работаю на временной работе, главное заработок.конечно на более высокой должности можно воровать... но это дело вкуса |
||
Дюбель Женат |
17-10-2009 - 21:01 Госслужба, повышение должности. Чем выше должность, тем шире горизонты и возможности, а это в свою очередь отразится на доходе (не путать с зп). |
||
EgeyGrey Свободен |
17-10-2009 - 21:12 Я ИП мне некуда делать карьеру выше, естественно бабло )) |
||
дамисс Свободен |
17-10-2009 - 21:32 Ни первое, ни второе не имеет значения.Люблю свободу действий. |
||
igoq Свободен |
17-10-2009 - 21:32 я выбираю деньги, а чиновники должность(100%) потому, что они на зарплату не живут!!! |
||
Resurgent Свободен |
17-10-2009 - 22:08 Деньги. Потому что лучше их зарабатывать, чем воровать ) |
||
Chara Замужем |
17-10-2009 - 23:47 должность крупная НЕ гос компания |
||
Одесситка Свободна |
18-10-2009 - 00:36 для меня есть смысл в продвижении по карьерной леснице только в том случае, если это тянет за собой адекватное повышение зарплаты. А то ответственность, затраты рабочего времени вырастают в разы, а зарплата - на копейки.... нашару господа руководители хотят загрузить.... по мне - нет. |
||
Angelofdown Замужем |
18-10-2009 - 09:50 Первый вариант ответа. У меня свой бизнес. |
||
Свободен |
18-10-2009 - 11:11 Выбрала №1, но это особой погоды не сделает, чтобы моя зарплата стала хоть немного деньги напоминать, её надо не на 15, а на 400% увеличить. |
||
Свободен |
18-10-2009 - 11:23 конечно же должность.... моя зарплата особого значения в семейном бюджете не имеет.... а потом можно найти уже эту новую должность... но с другой(более высокой з/п) в другой фирме.... карьеризм это нормальное и здоровое состояние человека крупная не гос.компания |
||
srg2003 Женат |
18-10-2009 - 14:24 второй вариант, т.к. повышает перспективы, у меня и работа по найму и свое дело |
||
Фьюжа Замужем |
18-10-2009 - 19:35 первый пункт - деньги. работаю... хм.. НИИ, так это назовём. Карьерный рост тут очень краток, но каждый шаг занимает много лет. Торопить этот процесс нет смысла. Что выбрала бы при работе в бизнес-структуре - представления не имею. Очень зависит от рода работы и зарплаты. |
||
exsander Женат |
23-10-2009 - 09:32 Выбрал вариант 1. На данный момент времени, финансовое положение меня беспокоит больше, т.к. зарабатываю в семье один. (Работа в кредитной организации) |
||
Свободен |
23-10-2009 - 13:43 первый вариант... если мою работу оценивают на проценты выше - я согласна.. а в следующую должность с кучей обязанностей и головной болью и всего лишь на 5% больше денег - спасибо не хоцеца |
||
Свободен |
23-10-2009 - 16:13 Мне нельзя предложить более высокую должность, в нашей компании такой просто нет, не считая должности Генерального директора, но ее точно никто не предложит. ---------- А если брать абстрактную ситуацию, то тут надо взвешивать все за и против, что за новая должность, какая ответственность появиться, какой возможен дальнейший рост, собираюсь ли я в скором времени уходить из этой компании и т. д. |
||
фикус Свободен |
26-10-2009 - 05:29
Более и добавить нечего |
||
johnson1970 Женат |
26-10-2009 - 10:17 Я проголосовал за ПОВЫШЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ. И это не из-за того, что я такой самолюбивый карьерист, а просто я поработал в своё время на разных работах и в разных должностях (а также и в советские времена). И знаю, что у подчинённого, хоть у него и будет зарплата выше, чем у начальника, то это, во-первых, ненадолго, а, во-вторых, она может быть то выше, то намного ниже из месяца в месяц - это всё зависит от того как он сработает в данном месяце. А факторов, из-за которых он может потерять в зарплате, очень много. Поэтому обольщаться высокими надбавками не стоит. У начальника всегда фиксированный и стабильный оклад, плюс всегда есть примиальные и прочие надбавки, которые недоступны простым работникам. Это касается как частных фирм, так и госучреждений (я работал и в тех и в других структурах). Поэтому, я всегда за карьерный рост, как более стабильный и прогнозыруемый материальный доход. |
||
Котенок. Свободен |
26-10-2009 - 10:54 Раньшеб выбрал бы дожность, но сейчас зарплату, старею наверно :-)))))) |
||
Bl@cky Влюблена |
26-10-2009 - 12:23 Я бы выбрала должность,Такая запись в трудовой книжке,для начала,как минимум, не повредит в будущем...Да и на более высокой должности открываются несколько иные перспективы... Это сообщение отредактировал Bl@cky - 26-10-2009 - 12:24 |
||
Свободен |
26-10-2009 - 21:09 Прошу удалить тему, т.к. обсуждение не перспективно. |
||
Тропиканка Замужем |
26-10-2009 - 22:06 Выбрала бы должность... Но, это в теории... На нынешнем своем месте работы, предпочла бы деньги... Ибо, выше, здесь, все равно не прыгну... Чтоб было понятно - руковожу департаментом PR и рекламы в финансовом холдинге... Идти выше - нет профильного образования... |
||
Paytinkа Свободен |
26-10-2009 - 22:21 госслужба.....однозначно повышение по должности, деньги для меня не так много значат... пока потолок, профильное образование на подходе... |
||
Хуаниttа traхх de Kончиtta Свободна |
27-10-2009 - 13:13 Основные средства в семью приносит мужчина... Я - женщина, поэтому - мне на данный момент достаточно госслужбы и растущей должности)) Ну и фриланса, когда есть время и желание погулять на волне креатива... |
||
Свободен |
05-11-2009 - 01:39 У меня свой бизнес, я ни от кого не завишу... Но наверное, все таки, когда то была карьеристкой... |
||
RooT_3000 Свободен |
05-11-2009 - 10:20 15 процентов к мой зарплате это мелоч,а вот повышени это большо плюс! работал в печатном издании. зарплата хорошая была, но больше тянуло к повышению, чего я и добился. сейчас малый бизнес у меня. |
||
k-113 Женат |
05-11-2009 - 22:53 Поощрения работников бывают материальные и нематериальные. Все HRы знают, что материальные поощрения НЕВЫГОДНЫ предприятию, и если их можно заменить нематериальными - это хорошо. Увы, в данном вопросе мои интересы заведомо противоположны интересам работодателя :) |
||
k-113 Женат |
05-11-2009 - 22:54
СВОЙ бизнес, какой бы малый он не был - это не поощрение работодателя и не повышение в должности. |
||
Вендал Влюблен |
06-11-2009 - 01:36 Работаю в Проектной организации, проектировщик... Выбрал вар№2...Должность, т.к. появляется возможность профессионального роста....Соответственно рано или поздно появятся и большие деньги.... |
||
Piriel Свободен |
12-11-2009 - 23:04 Вариант №1 деньги мне сейчас нужнее,а с должностью у нас на госслужбе не просто -очень очередь желающих длинная и блатная !!! |
||
Aleks74 Свободен |
13-11-2009 - 00:28 Военнослужащий, ну а какой военный не карьерист (в хорошем смысле этого слова). Поэтому ответ №2. |
||
залётный Свободен |
13-11-2009 - 09:59 деньги, однозначно деньги. Должности меня мало волнуют, был и директором и замом... в топку всё, тяжела шапка мономаха. Не хочу в министры. Не моя тема. лучше воля и деньги. |
||
gor_master Свободен |
26-11-2009 - 10:15
на гос работе надо брать вариант с карьерой все таки высокая должность большие возможности, большие связи и т.д. соответственно и большие деньги ) |
||
Blizard Свободен |
17-12-2009 - 18:57 выбрал второй вариант т.к. деньги все не заработаеш,а вот повышение это уже хотя бы тяжести не таскать работаю на ЖД |