Взрослая социальная сеть
Поиск секса поблизости, а также
тематические знакомства и виртуальное общение

ВХОД РЕГИСТРАЦИЯ
Все о сексе Секс чат Блоги Группы

Страницы: (2) 1 2
Женщина Ирэна22
Свободна
09-10-2010 - 21:04
Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?
Ну вот недавний случай совсем - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?
Так почему такое явление проявляется?

Свободен
09-10-2010 - 22:03
видимо ваш коллектив лежит вне плоскости его восприятия. это вы неадекватны к нему.
два гопника, живущих по понятиям, вполне адекватны друг другу. все остальные либо психи, либо лохи, коих надо доить. но вы то так не думаете?
у вас другой уровень восприятия? (или думаете?))
для кого-то этот ваш "коллега" вполне адекватен.
а вот насчёт приписывания себе качеств... не важно каких... хм...
все мы немного этим грешны... 99% врут) подсознательное, выражающееся в тексте; желание быть кем то, кем не стал... (я про интернет)
Женщина Фема
Замужем
10-10-2010 - 04:34
QUOTE (Ирэна22 @ 09.10.2010 - время: 21:04)
Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?
Ну вот недавний случай совсем  - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю  о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?
Так почему такое явление проявляется?

Если тут про трудоустройство..
Вы когда-нибудь встречали человека, пришедшего устраиваться на работу со словами: "Здравствуйте. Я псих. Это идеальное место для меня. Здесь я буду работать"
И разве может неадекватный обстановке человек понимать, что он неадекватен?
Видели ли вы когда-нибудь увольняющегося человека, который бы писал в заявлении: "Прошу уволить меня по собственному желанию по причине моей неадекватности. Ещё я подозреваю, что невменяем"

QUOTE (злойкот @ 09.10.2010 - время: 22:03)
а вот насчёт приписывания себе качеств... не важно каких... хм...
все мы немного этим грешны... 99% врут) подсознательное, выражающееся в тексте; желание быть кем то, кем не стал... (я про интернет)

Ну к примеру как у меня?
(хотя не люблю давать себе оценки)
Я вижу себя такой и такой, разэтакой и сякой. И я искренна в своих словах, верю себе, вижу себя такой. Вполне возможно, что я и есть такая.. но и ошибаться в себе тоже могу. К тому же считаю, себя самокритичной) Но и при самокритике могу ошибаться!
Но люди, каждый из них, видят меня по-другому. Их мнения могут в чём-то совпадать со мной, с другими людьми.. но я для них не такая, какой себя сознаю.
Ложью тут не пахнет, сознательно себе качества не приписываю.
Я на это всегда говорю - каждый человек видит мир своими глазами, сколько людей, столько и миров)

Даже жадина может быть искренна, говоря, что она само воплощение щедрости, помня всю жизнь, как она дала взаймы аж два раза.

Щедрого человека могут счесть скупцом в коллективе, заметив, что у него обеды очень скромные. А на скромность обедов есть другая причина, о которой люди не догадаются.
----------------------
посты соединила

Это сообщение отредактировал Фема - 10-10-2010 - 15:43
Женщина Ирэна22
Свободна
12-10-2010 - 21:22
ой Фема, гениальный ответ, ведь даже народная мудрость вспомнилась " не один дурак никогда не скажет что он дурак". С этим разобрались. Как теперь не допустить конфликтов в коллективе, и как такого товарища деликатно поставить на место, чтоб не высовывался?
Женщина Фема
Замужем
13-10-2010 - 19:21
QUOTE (Ирэна22 @ 12.10.2010 - время: 21:22)
ой Фема, гениальный ответ, ведь даже народная мудрость вспомнилась " не один дурак никогда не скажет что он дурак". С этим разобрались. Как теперь не допустить конфликтов в коллективе, и как такого товарища деликатно поставить на место, чтоб не высовывался?

а это смотря как он высовывается
хотя бы случай навскидку привели
Женщина Ирэна22
Свободна
13-10-2010 - 21:09
Ну вот и свершилось - сегодня произошел первый громкий конфликт - человеку сделали замечание на тему его поведения, ну и пошло поехало. А примеры - он себя видет так как будто он тут самый главный и ему все должны и обязаны, за месяц работы уже настроил против себя многих сотрудников, потому что пытается всем указывать как им делать их работу и подходит ко всем с таким опломбом и гонором, чувствует себя уже полным хозяином. Ну в крации как то так.

Свободен
14-10-2010 - 11:18
"в крации" - это как? Кстати, а судьи-то кто?
Мужчина gump
Женат
14-10-2010 - 13:43
Я немного не понял, Ирэна22, Вы кадровик или из офисного... коллектива?
Если читали его резюме или присутствовали при собеседовании, то кадровик. Тогда не вполне ясна Ваша орфография и пунктуация. Если Вы рядовой сотрудник, то данные о новом работнике Вы получили контрабандным путём и очень по-своему трактуете его действия.
Хотелось бы подробностей.
Женщина Фема
Замужем
14-10-2010 - 20:14
QUOTE (Ирэна22 @ 13.10.2010 - время: 21:09)
Ну вот и свершилось - сегодня произошел первый громкий конфликт - человеку сделали замечание на тему его поведения, ну и пошло поехало.

Важно КАК ему сделали замечание.
QUOTE
как такого товарища деликатно поставить на место, чтоб не высовывался?

достаточно ли деликатно это замечание сделано?
или может быть так и сказали: "Не высовывайся" или "Чего высовываешься?"
Мужчина дамисс
Свободен
14-10-2010 - 21:24
QUOTE (Ирэна22 @ 09.10.2010 - время: 21:04)
Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?
Ну вот недавний случай совсем - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?
Так почему такое явление проявляется?

Разделю пост
QUOTE
Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?

Каждый стремится к каким то целям, и ассоциируя себя с этим , добиваются этого быстрее нежели просто ставя цель.Другой вопрос, если ассоциация происходит без стремления к этой цели.
QUOTE
Ну вот недавний случай совсем  - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю  о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?

Если пригласили- значит уже посчитали нужным
Вменяемость и адекватность не являются аналогом подстройки под коллектив.
Джордано Бруно в своё время тоже считали неадекватным. 00062.gif
Мужчина ЛЕОНИД ОМ
Женат
15-10-2010 - 01:22
QUOTE (Фема @ 10.10.2010 - время: 04:34)
И разве может неадекватный обстановке человек понимать, что он неадекватен?
Видели ли вы когда-нибудь увольняющегося человека, который бы писал в заявлении: "Прошу уволить меня по собственному желанию по причине моей неадекватности. Ещё я подозреваю, что невменяем"


Не верите, примите за сказку, но я такое заявление читал, по нему оформлял увольнение. Вернее, аналогичное. Текст дословно такой: "Прошу уволить по собственному желанию в связи с инвалидностью по голове". Я не шучу, держал такое в руках.
В том случае имел место конфликт нового торгового представителя (он недели три только проработал) с администрацией, при чем сама администрация была во многом не без греха.
Мужчина gump
Женат
15-10-2010 - 09:18
Может, конечно, и глуповато выгляжу, как адвокат, но это не так. Напомню, что слово "неадекватность" в первую очередь переводится как "НЕСООТВЕТСТВИЕ". А адекватность была заявлена в резюме. То есть гарантия соответвтвия в любом (новом) коллективе. Не проканало. Виновный - нов.
Женщина Ирэна22
Свободна
15-10-2010 - 23:47
QUOTE (gump @ 14.10.2010 - время: 13:43)
Я немного не понял, Ирэна22, Вы кадровик или из офисного... коллектива?
Если читали его резюме или присутствовали при собеседовании, то кадровик. Тогда не вполне ясна Ваша орфография и пунктуация. Если Вы рядовой сотрудник, то данные о новом работнике Вы получили контрабандным путём и очень по-своему трактуете его действия.
Хотелось бы подробностей.

Мы здесь не обсуждаем мои должностные и функциональные обязанности, тема создана не для этого, да и форум не подходящий. Можете быть спокойны, сведения были получены законным путем, да и простите какое это имеет отношение к делу?

Фема, там получилась такая ситуация, что человек по хорошему просто не понимает, и приходилось уже объяснять скажем так на языке силы.
А на счет взяли - у нас руководитель вообще несколько странный человек, часто совершает такие действия, которые не совсем правильны и логичны, и самое обидное, что в результате потом жалеет о своих же действиях.

Там про судей спрашивали - судьи трудовой коллектив, который этот товарищ в большинстве своем настроил против себя и уже успел поругаться как минимум с половиной. Извините конечно, но за 5 лет работы там - это первый такой случай (да и собственно на других работах такого не было), по-моему говорит само за себя.
Теперь -еще я конечно извиняюсь, но человек приходящий на собеседования и начинающий поливать грязью бывших работодателей, а так же тех, у которых он был ранее не совсем в своем уме скажем так (раз вам слово адекватность не понравилась)
Женщина Ирэна22
Свободна
15-10-2010 - 23:50
QUOTE (ЛЕОНИД ОМ @ 15.10.2010 - время: 01:22)
QUOTE (Фема @ 10.10.2010 - время: 04:34)
И разве может неадекватный обстановке человек понимать, что он неадекватен?
Видели ли вы когда-нибудь увольняющегося человека, который бы писал в заявлении: "Прошу уволить меня по собственному желанию по причине моей неадекватности. Ещё я подозреваю, что невменяем"


Не верите, примите за сказку, но я такое заявление читал, по нему оформлял увольнение. Вернее, аналогичное. Текст дословно такой: "Прошу уволить по собственному желанию в связи с инвалидностью по голове". Я не шучу, держал такое в руках.
В том случае имел место конфликт нового торгового представителя (он недели три только проработал) с администрацией, при чем сама администрация была во многом не без греха.

ой, я вас умоляю - я такие формулировки видела в заявлениях, что мама дорогая - не оскудеет фантзия русского человека, вон почитайте что народ при переписи пишет, Задорнов нервно курить в сторонке будет - шутниками наша земля богата. Уволят то все равно по одной статье собственного желания вне зависимости от изложенной мотивировки в заявлении

Это сообщение отредактировал Ирэна22 - 15-10-2010 - 23:50
Женщина Фема
Замужем
17-10-2010 - 00:12
QUOTE (Ирэна22 @ 15.10.2010 - время: 23:50)
ой, я вас умоляю - я такие формулировки видела  в заявлениях, что мама дорогая - не оскудеет фантзия русского человека, вон почитайте что народ при переписи пишет, Задорнов нервно курить в сторонке будет - шутниками наша земля богата. Уволят то все равно по одной статье собственного желания вне зависимости от изложенной мотивировки в заявлении

Вот как?
QUOTE (Фема @ 10.10.2010 - время: 04:34)
Видели ли вы когда-нибудь увольняющегося человека, который бы писал в заявлении: "Прошу уволить меня по собственному желанию по причине моей неадекватности. Ещё я подозреваю, что невменяем"

То есть.. вы хотите сказать, что видели такое?

QUOTE
Фема, там получилась такая ситуация, что человек по хорошему просто не понимает, и приходилось уже объяснять скажем так на языке силы.

Почему вы не хотите здесь описать ситуацию? Мы ничего не знаем о том человеке, чтобы делать о нём выводы. Иногда может быть коллектив не прав.

Это сообщение отредактировал Фема - 17-10-2010 - 00:15
Мужчина ЛЕОНИД ОМ
Женат
17-10-2010 - 02:16
QUOTE (Ирэна22 @ 15.10.2010 - время: 23:50)
ой, я вас умоляю - я такие формулировки видела в заявлениях, что мама дорогая - не оскудеет фантзия русского человека, вон почитайте что народ при переписи пишет, Задорнов нервно курить в сторонке будет - шутниками наша земля богата. Уволят то все равно по одной статье собственного желания вне зависимости от изложенной мотивировки в заявлении

Это, конечно, к теме не относится, но просто так интересно - что же можно писать при переписи? Нас переписали в первый же день, переписчица сама все заполняла. Отвечаешь на вопросы и все. Единственно, я с этим сталкивался, ведя кадровый учет, неправильное указание своего семейного положения. Вот мужчины пишут в акнете "холост", потом смотришь ксерокопию паспорта, а там штамп о браке и разводе. Так он разведенный. Сам-то в статистическиз формах ничего не пишешь.
Женщина Воспламеняющая взглядом
Замужем
17-10-2010 - 12:03
Когда то я читала статью - как правильно писать резюме. И там было указано, что работодателя раздражают эти, набившие оскомину, слова- Трудолюбива, легко обучаема, отлично схожусь с коллективом .... и так далее.
Но большинство пишет именно эти , ничего не значащие шаблонные слова. И может, тут нет злого умысла- приписывать себе качества?
Женщина Angelofdown
Замужем
17-10-2010 - 12:10
QUOTE (Ирэна22 @ 09.10.2010 - время: 23:04)
Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?
Ну вот недавний случай совсем - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?
Так почему такое явление проявляется?

Люди всегда хотят иметь больше, чем имеют и казаться лучше, чем на самом деле. У кого-то это вполне безобидное стремление, а у кого-то вообще в клинику выливается. Особенно хорошо это видно в вирте....
Женщина Ledishka
Замужем
17-10-2010 - 15:37
Ирэна22 ! Не только приписывают качества, которых нет, но и "равнодушно принимаем заслуженные комплементы и с признательностью выслушиваем те, на которые, насколько нам известно, мы не имеем никакого права." (О.Гольдсмит) 00058.gif
Женщина Окула Клопиковна
Свободна
17-10-2010 - 17:26
QUOTE (Ирэна22 @ 09.10.2010 - время: 21:04)
Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?
Ну вот недавний случай совсем - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?
Так почему такое явление проявляется?

Прикольно! 00003.gif Один против всех! 00068.gif Он наверно сильный очень,если лезет на рожен! 00062.gif
Женщина Ирэна22
Свободна
18-10-2010 - 00:33
QUOTE (окула @ 17.10.2010 - время: 17:26)
QUOTE (Ирэна22 @ 09.10.2010 - время: 21:04)
Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?
Ну вот недавний случай совсем  - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю  о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?
Так почему такое явление проявляется?

Прикольно! 00003.gif Один против всех! 00068.gif Он наверно сильный очень,если лезет на рожен! 00062.gif

хм.. вы считаете это силой? Это по меньшей мере глупость по-моему, сомневаюсь что сила так проявляется - в плевках против ветра.

Фема - то что вы привели в пример и Леонид несколько разное, нвалидность по голове мне кажется действительно шутка, это раз, два про неадекватность в заявлениях я не видела, сразу же вроде как с этого и начала, я просто видела разные формулировки с долей юмора.

И не поняла вас еще - а что надо рассказать то про него - какие подробности? я же вроде все в карции изложила
Женщина Фема
Замужем
18-10-2010 - 03:05
QUOTE (Ирэна22 @ 18.10.2010 - время: 00:33)
И не поняла вас еще  - а что надо рассказать то про него - какие подробности? я же вроде все в карции изложила

Рассказать? Единичный случай. Где
QUOTE
получилась такая ситуация, что человек по хорошему просто не понимает, и приходилось уже объяснять скажем так на языке силы.

Я не знаю, что такое "в карции", но вы выложили свои выводы, а не рассказали как было дело. Смотрите что получается по некоторым вашим фразам:
вы или коллектив захотели "товарища деликатно поставить на место, чтоб не высовывался"
Не ставят на место деликатно.. на место просто ставят.. осаживают человека. Но это лишь на короткое время. Получилась ситуация - поставили на место.. но следом будет другая ситуация, где человек не будет вести себя ягнёнком.
Деликатно. Деликатно можно только попросить. Но никак не осадить. Само слово "осадить" подразумевает агрессию, тем более чуть выше цитировала, что вы объясняли ему на "языке силы". Кстати, что это такое? Как это - на языке силы?
А как было - по-хорошему? И что именно человек не понимал? В общем, я пока от человека не вижу никаких действий, но от коллектива агрессия, злоба.. получается направленная злоба ни за что.
QUOTE
Как теперь не допустить конфликтов в коллективе, и как такого товарища деликатно поставить на место, чтоб не высовывался?

Вот сама фраза. Такое впечатление, что вы хотите человеку заткнуть рот, связать руки-ноги и сунуть его под стол.. во избежание конфликтов.
Человек "высовывается". Как именно мы не знаем. Вполне возможно "высовывается" - это его вполне естественное поведение и оно нормально, но такое поведение почему-то не устроило коллектив. Коллектив взбешён его поведением. По крайней мере, коллективу не нравится поведение человека. Коллектив что-то когда-то объяснял человеку "по-хорошему". Но, действительно ли человеку преподнёс коллектив хорошее, как вы тут пишите? Это для вас кажутся те меры мягкие по отношению к тому человеку, а для него отнюдь не мягкие, но хамские. Дальше.. потом вы уже совместно с коллективом применили к человеку силу. Мне даже страшно подумать, как это было.
QUOTE
Ну вот и свершилось - сегодня произошел первый громкий конфликт - человеку сделали замечание на тему его поведения, ну и пошло поехало

Кто сделал замечание? Это важно. Коллектив, а не начальник? Коллектив вправе делать замечания по поводу его поведения? Мне сразу представилось судилище. Сначала заседали без обвиняемого, а потом.. когда он зашёл, наступила звенящая тишина. Ему, конечно, стало не уютно. Но он продолжил совершать действия, которые вас так раздражают. Он понял, что про него опять говорили за его спиной, но продолжил работать. И тут последовало замечание.. Человек вскипел? Да так и должно было произойти.
Вообще сложилось впечатление, что вы на работе не работаете, а собираетесь для того, чтобы "пожить в коммунальной квартире". Ваш стиль написания некоторых фраз говорит о многом.. "ну вот и свершилось".. так ожидают с нетерпением радостного события, которого ждали. Вы там на работе не скучаете?
Почему вы считаете, что человек должен молчать, когда ему делают замечание, если он убеждён - сделанное ему замечание неправомерно и несправедливое?
Извините, Ирэна22, но по вашим скупым фразам, вы описали больше коллектив и своё отношение к работнику, чем самого работника) Потому я и пишу так. А о работнике мы так и не узнали, что он за человек и в чём выражалось его "выпячивание". Бывает, коллектив съедает человека от скуки, выживает его, вместо того, чтобы сообща работать.. бывает, что человек просто отличается от других или сразу не может вписаться в коллектив в силу своего характера.. скромность принимают за заносчивость, неуклюжесть в поступках в первое время - за нахальство.. всяко бывает.. Но ваши фразы составлены так, что агрессия идёт от коллектива, но от человека, повторюсь, действий никаких не видно. Ягнёнок ли он, принесённый на заклание или геракла сильная, как восхитилась окула.. или может, просто псих.. мы не знаем.

Это сообщение отредактировал Фема - 18-10-2010 - 03:09
Женщина PamellaSM
Замужем
18-10-2010 - 12:38
QUOTE (Ирэна22 @ 13.10.2010 - время: 21:09)
Ну вот и свершилось - сегодня произошел первый громкий конфликт - человеку сделали замечание на тему его поведения, ну и пошло поехало. А примеры - он себя видет так как будто он тут самый главный и ему все должны и обязаны, за месяц работы уже настроил против себя многих сотрудников, потому что пытается всем указывать как им делать их работу и подходит ко всем с таким опломбом и гонором, чувствует себя уже полным хозяином.

Человека назначили на руководящую должность, я так понимаю?..
Иначе не понятно, почему нельзя решить конфликт на административном уровне.

Сдается мне, что либо у гражданина есть веские основания такого поведения,
либо у коллектива элементарная зависть от того, что вот он пришел, такой красивый,
а ему и место хорошее и зарплату нормальную, плюс стопудов в коллективе есть тот,
кто метил на его место да не выгорело, вот он(а)теперь и подзуживает всю войнушку.
QUOTE
Ну в крации как то так.
00056.gif в чем?
Женщина Alihena
Свободна
18-10-2010 - 13:37
QUOTE (Ирэна22 @ 09.10.2010 - время: 22:04)
Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?
Ну вот недавний случай совсем - пригласили на работу человека, в резюме и во всех социальных сетях приписывает себе адекватность и вменяемость. Простите я не знаю о какой вменяемости и адекватности можно говорить если человек в первую же неделю работы настроил против себя весь коллектив так, что от него все шарахаются как от чумы?
Так почему такое явление проявляется?

00075.gif хмс, в самом деле - я никогда не видела, чтоб в резюме писали правду = 50/ 50.
Ну а по поводу коллектива, это еще зависит от того и какой у вас коллектив. Вот к примеру в нашем коллективе выживают самые стойкие...тут человек с мягким характером не выживает.
Но это не корректно, как сделал Вас новый сотрудник, даже если к Вам пришел в качестве начальника и он знает хорошо работу а Вы работаете не очень правильно ..., он должен умно/ дипломатично подстроить всех под себя - но не такие образом - здесь нужно быть - хорошим психологом.....
Женщина Фема
Замужем
18-10-2010 - 14:30
Не... 00003.gif с начальником своим не прокатило бы такое:
QUOTE
получилась такая ситуация, что человек по хорошему просто не понимает, и приходилось уже объяснять скажем так на языке силы.

Я представила, как зачморили своего же начальника 00051.gif
Мужчина Котенок.
Свободен
18-10-2010 - 14:35
QUOTE (Ирэна22 @ 09.10.2010 - время: 21:04)
Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?........
.........Так почему такое явление проявляется?

Дык реклама двигатель торговли....... Не разрекламируешь не "продашь" себя хорошо....... Внимательней отбирать сотрудников надо.....
Женщина PamellaSM
Замужем
18-10-2010 - 14:42
QUOTE (Фема @ 18.10.2010 - время: 14:30)
Не... 00003.gif с начальником своим не прокатило бы такое:
QUOTE
получилась такая ситуация, что человек по хорошему просто не понимает, и приходилось уже объяснять скажем так на языке силы.

Я представила, как зачморили своего же начальника 00051.gif

Ну, попытка - не пытка 00003.gif
Женщина Фема
Замужем
18-10-2010 - 14:44
QUOTE (Котенок. @ 18.10.2010 - время: 14:35)
QUOTE (Ирэна22 @ 09.10.2010 - время: 21:04)
Часто замечаю, что люди люябт указывать у себя качества, которыми они абсолютно не обладают - чем это можно объяснить?........
.........Так почему такое явление проявляется?

Дык реклама двигатель торговли....... Не разрекламируешь не "продашь" себя хорошо....... Внимательней отбирать сотрудников надо.....

Дык.. ноне с каждым персональное собеседование. Кривду от правды умный кадровик сможет отличить. Плюс ещё анкетка с вопросами.
Женщина Фема
Замужем
18-10-2010 - 14:47
QUOTE (PamellaSM @ 18.10.2010 - время: 14:42)
QUOTE (Фема @ 18.10.2010 - время: 14:30)
Не... 00003.gif с начальником своим не прокатило бы такое:
QUOTE
получилась такая ситуация, что человек по хорошему просто не понимает, и приходилось уже объяснять скажем так на языке силы.

Я представила, как зачморили своего же начальника 00051.gif

Ну, попытка - не пытка 00003.gif

Ага.. 00003.gif на коллектив зашуганный начальник всё же постоянно огрызается, и подчинённые в полном составе держут совет, как поставить начальника на место..
Женщина PamellaSM
Замужем
18-10-2010 - 14:50
QUOTE (Фема @ 18.10.2010 - время: 14:47)
Ага.. 00003.gif на коллектив зашуганный начальник всё же постоянно огрызается, и подчинённые в полном составе держут совет, как поставить начальника на место..

Зато не скучно, и на форуме есть о чем поговорить 00064.gif

Хотя с точки зрения психологии - очень интересная тема:
попытка общества задавить яркую индивидуальность. drag.gif

Это сообщение отредактировал PamellaSM - 18-10-2010 - 14:54
Женщина Ирэна22
Свободна
19-10-2010 - 21:48
Я конеш извиняюсь, но если "лезть в чужой монастырь со своим уставом" это яркость личности, то как страшно жить.
Вроде ж писала уже, что человек в первую же неделю работы переругался со всеми кем можно и нельзя? Это простите яркость личности?
В моей практики такое впервые например. Так пущай свою яркость проявляет среди себе подобных.

А на тему свершилось - это было написано в контексте того, что произошло то, что и должно было произойти - просто был вопрос времени.

На счет того, что говорил - я уже писала, что человек, во первых лез ко всяк и к каждому с ЦУ по работе, которая вообще к нему не относится и он в ней мягко не разбирается, и уж тем более его об этом не просили. Должность у него не сильно руководящая - мелкий клерчонок-начальник.
Плюс обращение ко всем на ты и с таким опломбом, как будто ему все должны и обязаны - или тыканье это у нас уже признак яркости и индивидуальности, а не элементарная невоспитанность?
Замечания делали и руководитель и сотрудники, но замечания руководства товариз сглатнул, а с коллективом вышел конфликт. Про коллектив - начальник он всего у двух человек, остальным он параллелен. И по-моему реакция коллектива вполне логичная или вы считаете, что раз такой красивый раскрасивый тут явился - он имеет право проявлять свой гонор, всем тыкать, указывать, а все остальные должны сглатывать и терпеть эту "индивидуальность"?


Про форму замечаний - не соглашусь, по моему есть разница сказать человеку одно и тоже в форме "эй ты чмо, захлопни свою пачку и тп" или "уважаемый, не будете ли так любезней быть подружелюбней со своими сотрудниками".

Это сообщение отредактировал Ирэна22 - 19-10-2010 - 21:56

Свободен
19-10-2010 - 23:44
да уж... ситуация в крации описывается фразой "нашла коса на камень". тупик, бллин... ну чтож, воюйте, хоть не скучно будет)
пс: вкрации - вкратце, то бишь в "в двух словах". вроде так, кажется... )

Это сообщение отредактировал злойкот - 19-10-2010 - 23:45
Женщина Фема
Замужем
20-10-2010 - 03:47
QUOTE (Ирэна22 @ 19.10.2010 - время: 21:48)
Про форму замечаний - не соглашусь, по моему есть разница сказать человеку одно и тоже в форме "эй ты чмо, захлопни свою пачку и тп" или "уважаемый, не будете ли так любезней быть подружелюбней со своими сотрудниками".

Тогда, что для вас такое "на языке силы"?
Ваш пост:
QUOTE
получилась такая ситуация, что человек по хорошему просто не понимает, и приходилось уже объяснять скажем так на языке силы.

QUOTE
Должность у него не сильно руководящая -  мелкий клерчонок-начальник.

Клерчонок? Так, говорите, у кого апломб и спесь.. разве у затравленного крольчонка клерчонка ? 00040.gif
Мужчина ЛЕОНИД ОМ
Женат
20-10-2010 - 08:12
QUOTE (Ирэна22 @ 19.10.2010 - время: 21:48)
Я конеш извиняюсь, но если "лезть в чужой монастырь со своим уставом" это яркость личности, то как страшно жить.
Вроде ж писала уже, что человек в первую же неделю работы переругался со всеми кем можно и нельзя? Это простите яркость личности?
В моей практики такое впервые например. Так пущай свою яркость проявляет среди себе подобных.

На счет того, что говорил - я уже писала, что человек, во первых лез ко всяк и к каждому с ЦУ по работе, которая вообще к нему не относится и он в ней мягко не разбирается, и уж тем более его об этом не просили. Должность у него не сильно руководящая - мелкий клерчонок-начальник.

Хорошо помню, как работая главбухом в оптовой торговой организации, не сошелся с сотрудниками. Ну, я с самого начала так договаривался, что работаю только по бумагам. Мне хап-ляп не надо, не тот характер. Порой я весь офис ставил на уши. Вот проводка есть, а первичного документа нет. И где он? Искали и не находили. Также, чтобы легче отчитаться по доходам было, стал вести кадровый учет нормально, а поскольку форма, то с отражением данных о воинском учете. У ребят призывного возраста выпросить военно-учетные документы - это что-то с чем-то, а мне-то всего и надо занести их в форму Т-2.
Чрез полгода я осознал себя в организации аналогом казенного раввина из Шолом-Алейхема. Работал исключительно на налоговые и фискальные органы, вот там мой труд ценили. А самой организации чтоб все чисто по бумагам на хрен не надо было. Развалилась при мне, в один день 60 душам человеческим оформил увольнение по собственному желанию.
Предпочитал воткнуться в бумаги, нежели выяснять отношения с другими сотрудниками. А те на меня губы дули неизвестно за что. Не ругались, мы просто старались друг от друга подальше держаться.
Женщина Ирэна22
Свободна
21-10-2010 - 00:28
QUOTE (Фема @ 20.10.2010 - время: 03:47)
Тогда, что для вас такое "на языке силы"?

В какой ситуации? В этой или вообще?

А я вашу логику не поняла - придти в чужой монастырь и лезть на рожон это проявление яркой индивидуальности?

Кстати о трольчонках клерчонках - директор сегодня сказал, что еще подумает оставит ли он его после испытательного срока - звезду эту яркую
0 Пользователей читают эту тему

Страницы: (2) 1 2 ...
  Наверх