Взрослая социальная сеть
 Alternativeman Свободен |
02-12-2009 - 13:34 Хочу затронуть в этой теме вопрос работы в вашей области. Кто кем работает, по специальности или нет, довольны ли з/п, устраивают ли условия, довольны ли начальником. Обсуждаем в этой теме! |
magswing Свободен |
29-03-2010 - 09:55 если пользоваться официальным языком статистики - безработица в магадане на 1 января составила 2,5 % что довольно низкий показатель. где в магадане можно работать - либо вахтой на золоте. либо в гос структуре. охранников , милиционеров, и юристов на душу населения просто немерено. врачей, учителей и узких специалистов просто не хватает. в сфере услуг - единицы. из за отдаленности региона проблемы. все молодые мечтают отсюда свалить поскорее. поэтому стараются поступить в ВУЗ где нить на материке. |
maboga Свободен |
02-07-2010 - 10:49 Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет Основной целью временного трудоустройства несовершеннолетних граждан является профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, их ранняя профориентация, помощь в овладении трудовыми навыками, поддержка семейного бюджета подростков из числа испытывающих трудности в поиске работы. Служба занятости населения Магаданской области, зная реальное положение дел, со всеми заинтересованными ведомствами стремится сделать так, чтобы первый трудовой опыт подростки получили в благоприятных условиях на специально созданных рабочих местах. Служба занятости берет на себя все организационные вопросы, связанные с трудоустройством подростков: - проведение переговоров с работодателями о создании временных рабочих мест; - формирование банка вакансий; - заключение договоров. В первую очередь трудоустраивают такие категории подростков как: - дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей; - подростки из неполных, малообеспеченных, многодетных, неблагополучных семей; - дети безработных граждан; - подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних; - дети коренных малочисленных народов Севера. Временное трудоустройство подростков осуществляется в соответствии с трудовым законодательством. Регулирование труда работников в возрасте до 18 лет имеет особенности, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. Допускается заключение трудового договора с подростком, достигшим возраста 15 лет, если он получил основное общее образование. Можно с согласия одного из родителей принимать на работу подростков и с 14 лет, но только для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения. |
| maboga Свободен |
03-07-2010 - 05:54 Несовершеннолетний гражданин, поступающий на работу, должен предъявить работодателю: • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; • документ воинского учета - для военнообязанных и призывников; • письменное разрешение одного из родителей – для учащихся в возрасте от 14 –15 лет; • номер лицевого счета в отделении Сбербанка России (для осуществления выплат материальной поддержки). Для несовершеннолетних граждан установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в период летних каникул, для лиц 14-15 лет – 5 часов в день, для лиц 16-18 лет – 7 часов в день ( при 5-ти дневной рабочей неделе). Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, где может быть причинен вред их здоровью и нравственному развитию ( игорный бизнес, работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями), переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Перечень видов работ, выполняемых несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул: - социальные работы (оказание помощи одиноким престарелым гражданам и инвалидам) - работа помощниками вожатых, педагогов-организаторов; - ремонтные работы (ремонт школьного оборудования и мебели); - сельскохозяйственные работы (выращивание, высадка рассады, уход за рассадой, поливка, подкормка, подвязывание, разведение комнатных растений); - работа в школьных библиотеках; - озеленение, благоустройство территории зон отдыха; - архивные вспомогательные работы (подшивка архивных документов); - выполнение обязанностей курьера. |
| maboga Свободен |
07-07-2010 - 12:33 Управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области является исполнительным органом государственной власти Магаданской области, реализующим полномочия Российской федерации в области содействия занятости населения, переданные для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, а также осуществляющим управление, координацию и контроль деятельности находящихся в его ведении государственных учреждений службы занятости населения Магаданской области. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через учреждения службы занятости населения во взаимодействии с другими исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, внебюджетными фондами, общественными объединениями и иными организациями. Основные функции управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области: 1. Разработка и реализация региональных программ в области содействия занятости населения; 2. Осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных; 3. Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок. Адрес: 685000, г. Магадан, ул. Портовая 8, (5 этаж). Телефон/факс: (413 2) 62-62-00 Телефон горячей линии: (413 2) 62-04-48 Время работы: Понедельник с 9-00 до 18-30 Вторник с 9-00 до 18-30 Среда с 9-00 до 18-30 Четверг с 9-00 до 18-30 Пятница с 9-00 до 18-30 Суббота выходной Воскресенье выходной Перерыв на обед с 12-30 до 14-00 Начальник Управления: Твердохлебова Наталья Борисовна Время приема: вторник, с 15-00 до 17-00 час. |