Свободен |
03-11-2007 - 14:32 Я всю жизнь крутился в мужской среде: - школа 18 мальчиков/12 девочек - институт 22 мальчика в группе/одна девушка - армия 70 парней в роте и /и понятно 0 девушек --- зато потом Судьба мне подкинула такую ситуацию один я - директор частной фирмы из коллектива в 20 девушек 18 -40 лет] Кто поделится ситуацией подобной - очень хочется найти имеющих опыт в этой сфере Это сообщение отредактировал Alex05 - 03-11-2007 - 14:38 |
||||
polupoker20007 Свободен |
03-11-2007 - 14:40
А вот я наоборот, работал в силу специфики своей специальности в женских коллективах…. Вот пара советов от меня: - не ввязывайся в их склоки (двое дерутся третий не лезь); - не обсуждай с ними тему которые задевают их женское достоинство (особенность скользкие темы про измены); - и тем не менее покажи что ты мужчина а не сопливый мальчик, персонально для меня было выходом показать что в некоторых вопросах я компетентней их на порядок…. - покупай время от времени конфетки и прочую ерунду Ну а в основном как и в любом коллективе себя веди: не делай падла, не сплетничай и т.д. |
||||
Airen Свободен |
03-11-2007 - 19:09 не поощрять склоки их между собой. У меня был начальник, который всех выслушивал, принимал чью-то сторону, в итоге еще больше стравливал людей между собой. В результате половина рабочего времени уходила на разборки..... |
||||
Свободен |
03-11-2007 - 20:21 Женский коллектив- это полная жопа....но интересно, знаете ли, живенько так всегда..десять лет работал в бабских колективах, щас руковожу.... Знаю как прессануть, как натянутьили ослабить поводья..одно скажу, если ты начальник, НИКОГДА НЕ ТРАХАЙ подчинённую( в прямом смысле)...впрочем, для любителей всяких интригоигрищ это запнятие очень даже позволительное.. |
||||
Свободен |
03-11-2007 - 20:37 не заморачивайся. будь приветлив со всеми, но никого не выделяй, тем более не спи - остальные её порвут. а когда ни с кем - каждая будет надеяться, что у неё есть шанс, будет смотреть тебе в рот и выполнять всё апсолютно! |
||||
scats Свободна |
03-11-2007 - 23:20 ИМХО на работе не бывает мужчин и женщин, есть только работники! Вот и относитесь к ним безо всякой половой принадлежности! |
||||
Jemand Свободен |
06-11-2007 - 16:11 Увольняться. Сразу же. Без вариантов. Только Сталин смог бы в такой ситуации сохранить лицо. |
||||
Тощий Свободен |
06-11-2007 - 16:24
Да не не надо. Как только будет выгодно, сразу вспоминают "Я же девушка (женщина) |
||||
AZAT77777 Свободен |
06-11-2007 - 18:19
У меня та же ситуация , всю жизнь работаю с женщинами-я главный бухгалтер крупной компании и директор аудиторской фирмы. У меня в подчинении одни женщины, за годы работы я изучил их психологию, но все равно понять их до конца не могу, уж слишком они порой не предсказуемы бывают...Могу сказать одно к ним нужен особый подход и быть с ними на равне , быть в их комманде. Например, когда они начинают обсуждать всякие тряпки я их хвалю-говоря как это красиво и т.д. ( хотя внутри меня эти разговоры о тряпках не очень впечатляют) Это сообщение отредактировал AZAT77777 - 06-11-2007 - 18:19 |
||||
Аленка2108 Свободна |
06-11-2007 - 19:06
Странно... в аудите, вроде как, наоборот одни мужчины должны быть |
||||
AZAT77777 Свободен |
06-11-2007 - 19:08
ничего странного сейчас очень много женщин аудиторов... |
||||
Ckjybr Свободен |
06-11-2007 - 19:39 А я вот с детства в женском коллективе. На работе тоже коллектив в основном женский. Никаких проблем в управлении нет. Нюансы есть, но это все решаемо. Женщины редко работают за идею, никогда не перетруждаются сверх нормы, но зато в работе ответственны. |
||||
метAMORфоза Свободна |
06-11-2007 - 22:36 Спокойствие, компетентность, контроль, авторитет, обьективность, целесообразность - это главные качества любого руководителя. В женском коллективе обращайте внимание на психологический климат отношений между сотрудниками, в психологически комфортной обстановке (если женщины сдружились) сотрудницы - намного продуктивней. Когда работает "команда", а не "каждый сам по себе", бизнес (и Вы) только выигрывает. Создайте в коллективе сплочённость (идентифицируя общие цели и пути их достижения) и Вам будет легче руководить. Избегайте фаворитизм, женщины очень эмоционально реагируют на конкуренцию. Будте демократичны, слушайте мнения сотрудниц. Забудте про грубость, "строгий, но справедливый" принесут Вам намного больше пользы. К сожалению сейчас нет много времени делиться опытом, но если интересно продолжу (у меня "за спиной" школа бизнес менеджмента и 7 лет опыта, правда, работаю в основном с мужчинами) |
||||
Половозрелый Тушкан Свободен |
08-11-2007 - 21:50
Такая же картина. С мужиками проще. Хотя и там типы встречаются еще те. |
||||
Свободен |
09-11-2007 - 12:43 Спасибо всем ОГРОМНОЕ за хорошие советы Скажу к слову - сейчас подыскал хорошую женщину - исполнительного директора из собственной же среды! Сам занялся освоением совершенно нового варианта бизнеса ОЧЕНЬ УДОБНО! Одно дело - рулить непосредственно парадом Другое - давать удаленные ЦУ - тем более кухня за 4 года налажена Удобство в том - что частенько возникали психологические трудности: мужчина - женщина в плане премий зарплат наказаний Сейчас проще ЗЫ С Коллективом не спал никогда - интуитивно чувствую - чем это кончится |
||||
Свободен |
09-11-2007 - 12:46
Спасибо большое - и я буду рад советам такой умнички как вы! |