ps2000 Свободен |
22-05-2012 - 21:55
зачем приводили то? |
||||
ПoЛЛu Свободна |
22-05-2012 - 22:14
Эм... нужно заглянуть в предыдущий том Шучу... :)) Имею такую нехорошую привычку помнить о чем говорил\писал собеседник и я сама. Так вот, мы говорили о том как оценить достойна или нет оплата труда... Это был один из примеров. |
||||
ps2000 Свободен |
22-05-2012 - 22:47
Так я и спрашиваю, зачем приводить пример, который изначально считаете неудачным? |
||||
ПoЛЛu Свободна |
23-05-2012 - 00:16
Затем что мы вроде бы как рассуждали... и я хотела понять чем вы руководствуетесь при оценке... Среди вариантов привела и эту систему :)) |
||||
ps2000 Свободен |
23-05-2012 - 08:18
При оценки я ориентируюсь на то, сколько это дает к приросту ВВП. Это если разные специальности сравнивать. Можно по производительности. Много по чему можно. Вообще то все это рынок сам определяет - сколько кому платить. Но сравнивать по любому надо по результату. Иначе слишком сильные перекосы бывают. Ну и ни в коем случае по трудозатратам нельзя |
||||
srg2003 Женат |
23-05-2012 - 12:20
Подержу Вас Если несколько упростить методологию оценки и применить ее сюда, то оценивать можно по доходному методу (т.е. результат полученный от выполненной работы) и затратному методу,, т.е. сколько средств надо затратить на достижение данного результата (тут учитывается не только трудозатраты, но производительность труда, ставки оплаты, иные издержки) |
||||
Грешный Ангел Свободен |
24-05-2012 - 19:45 Кому должен? Может он прозрел и хочет податься в Тибетский монастырь или на Ямайке растаманить? Что за глупые стереотипы. |
||||
dogfred Свободен |
09-09-2013 - 21:39 В связи с длительным отсутствием новых сообщений тема закрыта |