Взрослая социальная сеть
Поиск секса поблизости, а также
тематические знакомства и виртуальное общение

ВХОД РЕГИСТРАЦИЯ
Все о сексе Секс чат Блоги Группы

Страницы: (1) 1
Мужчина 1q2
Свободен
20-12-2006 - 02:28
У меня вопрос о коллективной ответственности! Может ли руководитель предприятия подать в суд на работника? И в чем суть коллективной ответственности?
Мужчина 188
Свободен
20-12-2006 - 02:49
QUOTE (1q2 @ 20.12.2006 - время: 01:28)
У меня вопрос о коллективной ответственности! Может ли руководитель предприятия подать в суд на работника? И в чем суть коллективной ответственности?

Суть коллективной ответственность в том, что ответственность предусматривается для группы лиц. Пример - ответственность правительства перед парламентом.
Также коллективная отвественность предусмотрена трудовым законодательством, например материальная ответственность трудового коллектива (бригады) при выполнении определенных видов работ. Пример такой коллективной ответственности - ответственность коллектива продавцов за товарные ценности.

Руководитель на работника в суд подать может... если есть основания... но при чем здесь коллективная ответственность, если речь об одном работнике?
Мужчина 1q2
Свободен
20-12-2006 - 03:00
Вот нашел в Инете!

Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность: условия договора*
М.С. Карпов,
юрист

Опубликовано в номере: Кадры предприятия №11 / 2003


... И что?
Выкладывание статей из Инета для данного форума - флуд. Если Вы хотите обсудить какой-либо аспект коллективной ответственности, то сформулируйте вопрос; если нет - я закрою тему.


Это сообщение отредактировал 188 - 20-12-2006 - 05:36
Мужчина 1q2
Свободен
21-12-2006 - 01:22
Может ли руководитель предприятия подать в суд! На работника который не чего не украл! или коллектив должен решать этот вопрос!
Мужчина 188
Свободен
21-12-2006 - 04:51
QUOTE (1q2 @ 21.12.2006 - время: 00:22)
Может ли руководитель предприятия подать в суд! На работника который не чего не украл! или коллектив должен решать этот вопрос!

Всуд может подать кто угодно на кого угодно... Иск будет принят к рассмотрению, если будет предъявлен в соответствии с требованиями законодательства. Если работодатель считает, что работник нанес ему материальный ущерб, то он может обратиться в суд с иском к виновному о возмещении.. однако будет обязан представить доказательства того, что ущерб был нанесен и что ущерб был нанесен именно ответчиком.
А коллектив в такой ситуации решать ничего не может, максимум - давать свидетельские показания в суде.
Мужчина 1q2
Свободен
22-12-2006 - 00:32
QUOTE (188 @ 21.12.2006 - время: 03:51)
QUOTE (1q2 @ 21.12.2006 - время: 00:22)
Может ли руководитель предприятия подать в суд! На работника  который не чего не украл! или коллектив должен решать этот вопрос!

Всуд может подать кто угодно на кого угодно... Иск будет принят к рассмотрению, если будет предъявлен в соответствии с требованиями законодательства. Если работодатель считает, что работник нанес ему материальный ущерб, то он может обратиться в суд с иском к виновному о возмещении.. однако будет обязан представить доказательства того, что ущерб был нанесен и что ущерб был нанесен именно ответчиком.
А коллектив в такой ситуации решать ничего не может, максимум - давать свидетельские показания в суде.

А если ущерб нанесен не отвечиком - а кем то другим работующим на предприятии! Как будет решаться вопрос?
Мужчина 188
Свободен
22-12-2006 - 01:20
QUOTE (1q2 @ 21.12.2006 - время: 23:32)
А если ущерб нанесен не отвечиком - а кем то другим работующим на предприятии! Как будет решаться вопрос?

Решение будет зависеть от того кто и как вопрос сформулирует.

Поскольку продолжается разговор ни о чем, тема закрыта.
0 Пользователей читают эту тему

Страницы: (1) 1 ...
  Наверх