Взрослая социальная сеть
Поиск секса поблизости, а также
тематические знакомства и виртуальное общение

ВХОД РЕГИСТРАЦИЯ
Все о сексе Секс чат Блоги Группы

Страницы: (1) 1

Свободен
05-02-2006 - 02:52
вот вопрос назрел.
в ТК РФ говорится о защите прав работника. и указано как и кто их защищает.

но ведь мало кто обратится в комиссию по трудовым спорам, да и в тот же суд...

ведь как правило в ООО бос дает работу на устной договоренности... а потом сам же и нарушает её.

Вот поработает человек какое-то время на боса, тот ему поплатит, а потом кинет...

вот и интересно, как можно отомстить такому боссу?

как правильно и грамотно "заложить" боса? куда "стучать"

хотелось бы подробную инструкцию по составлению "телеги" в налоговою. по любому основанию.

или в какю либо инспекцию.

Спасибо.
Мужчина Reich
Свободен
05-02-2006 - 14:33
Если нет трудового договора, приказа о приеме вас на работу и вообще ваше участие в деятельности ООО закреплено только устными договоренностями, то "стучать" куда-либо бесполезно. Обращаться в налоговую, чтобы они потом провели потом камеральную или выездную проверку по НДФЛ и ЕСН, больше работника вроде ничего не затрагивает без документов, подтверждающих, что вы там работали, также бесполезно. Тем более, даже если проверка будет осуществлена, о результатах вы вряд ли узнаете. А вообще лучше напишите в чем конкретно состоит проблема. тогда можно будет дать ответ по существу

Свободен
05-02-2006 - 14:35
По инициативе работника налоговая ничего проверять не будет, камеральная проверка итак будет проведена по представлению деклараций........
Мужчина Reich
Свободен
05-02-2006 - 14:52
QUOTE (Le juriste mйritй de la Russie @ 05.02.2006 - время: 13:35)
По инициативе работника налоговая ничего проверять не будет, камеральная проверка итак будет проведена по представлению деклараций........

ну почему не будет, я читал, что у них есть программы, они даже сами предлагали приходить и "сотрудничать" со страниц РНК rolleyes.gif тока это в первую очередь бывших бугалтеров касалось насколько я понял, и проводилось в отдельных округах

Свободен
05-02-2006 - 18:25
QUOTE (Franchesko Totti @ 05.02.2006 - время: 13:52)
QUOTE (Le juriste mйritй de la Russie @ 05.02.2006 - время: 13:35)
По инициативе работника налоговая ничего проверять не будет, камеральная проверка итак будет проведена по представлению деклараций........

ну почему не будет, я читал, что у них есть программы, они даже сами предлагали приходить и "сотрудничать" со страниц РНК rolleyes.gif тока это в первую очередь бывших бугалтеров касалось насколько я понял, и проводилось в отдельных округах

Есть разница между "простым" работником и бывшим главбухом..............будут проверять тогда в рамках выездной проверки, а не камеральной........

Свободен
05-02-2006 - 20:52
QUOTE (Franchesko Totti @ 05.02.2006 - время: 13:33)
Если нет трудового договора, приказа о приеме вас на работу и вообще ваше участие в деятельности ООО закреплено только устными договоренностями, то "стучать" куда-либо бесполезно. Обращаться в налоговую, чтобы они потом провели потом камеральную или выездную проверку по НДФЛ и ЕСН, больше работника вроде ничего не затрагивает без документов, подтверждающих, что вы там работали, также бесполезно. Тем более, даже если проверка будет осуществлена, о результатах вы вряд ли узнаете. А вообще лучше напишите в чем конкретно состоит проблема. тогда можно будет дать ответ по существу

ст. 67 ч. 2 ТК РФ...
Мужчина Reich
Свободен
05-02-2006 - 20:59
QUOTE
Есть разница между "простым" работником и бывшим главбухом...........

Да ну, а я о чем сказал?
QUOTE
...будут проверять тогда в рамках выездной проверки, а не камеральной........


Можно и в рамках камеральной задолбать по самое нехочу, не тратя особо сил и не выходя на объект. Например затребовать по 88 НК РФ полторы тысячи документов, а потом по 126 за каждый непредоставленный документ по 50 рублей содрать. Или вообще взыскать сумму недоимки и пени, + согласно 137 закону и штраф до 50 тыс. с юр.лиц. А на выездные по НДФЛ и ЕСН никто не пойдет время тратить, если организация не Газпром конечно. Количество выездных вообще стараются свести к минимуму - невыгодно.

Свободен
05-02-2006 - 21:16
Господа!

ближе к делу.

как попроще инициировать проверку фирмы?
желательно анонимно.
Мужчина Kondor
Свободен
05-02-2006 - 21:44
QUOTE (Ильич+ @ 05.02.2006 - время: 22:16)
Господа!

ближе к делу.

как попроще инициировать проверку фирмы?
желательно анонимно.

Попроще и анонимно - стучи во все инстанции, которые знаешь или про которые слышал, по поводу и без... Рано или поздно: или ты Их достанешь (только не обижайся потом, если тебе это аукнется!), или таких, как Ты - наберется много.
Или попадешь в струю предвыборной кампании новенького нувориша...

Свободен
07-02-2006 - 01:51
ОБРАТИСЬ в ПРОКУРАТУРУ. gun_rifle.gif ......
ХУЖЕ НЕ БУДЕТ.. devil_2.gif .
напиши,что нарушаются нормы охраны труда или еще каку-нибудь чушь. ninja.gif .главное кинь заяву. book.gif ..а там накапают!!!
(ОДИН НАШ ФИЛИАЛ НАКРЫЛИ,ТОЛЬКО ИЗ-ЗА ТОГО,ЧТО НЕ БЫЛО РЕЛЬСОВ ДЛЯ ЗАЕЗДА ИНВАЛИДНЫХ КОЛЯСОК...кто-то анонимно стуканул,а прокуратура решила проверку провести.И БЛЕДНЫЙ ВИД ИМЕЛИ МНОГИЕ.. blink.gif biggrin.gif .)

Свободен
07-02-2006 - 03:09
QUOTE (Kondor @ 05.02.2006 - время: 20:44)
Попроще и анонимно - стучи во все инстанции, которые знаешь или про которые слышал, по поводу и без... Рано или поздно: или ты Их достанешь (только не обижайся потом, если тебе это аукнется!), или таких, как Ты - наберется много.
Или попадешь в струю предвыборной кампании новенького нувориша...

как? как правильно енто делать? всмысле - как ето написать!
Мужчина ПОРУЧИК_РЖЕВСКИЙ
Свободен
07-02-2006 - 22:21
QUOTE (Le juriste mйritй de la Russie @ 05.02.2006 - время: 17:25)
Есть разница между "простым" работником и бывшим главбухом..............будут проверять тогда в рамках выездной проверки, а не камеральной........

Да есть...
Разница в том что екс-главбух никуда стучать не будет.
Даже если его выгнали с работы незаконно.
На то он и ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР.
Профессиональный кодекс чести, понимаете.

Свободен
09-02-2006 - 19:48
QUOTE (Franchesko Totti @ 05.02.2006 - время: 19:59)
QUOTE
Есть разница между "простым" работником и бывшим главбухом...........

Да ну, а я о чем сказал?
QUOTE
...будут проверять тогда в рамках выездной проверки, а не камеральной........


Можно и в рамках камеральной задолбать по самое нехочу, не тратя особо сил и не выходя на объект. Например затребовать по 88 НК РФ полторы тысячи документов, а потом по 126 за каждый непредоставленный документ по 50 рублей содрать. Или вообще взыскать сумму недоимки и пени, + согласно 137 закону и штраф до 50 тыс. с юр.лиц. А на выездные по НДФЛ и ЕСН никто не пойдет время тратить, если организация не Газпром конечно. Количество выездных вообще стараются свести к минимуму - невыгодно.

Согласно ст.88 НК РФ налоговый орган вправе истребовать у налогоплательщика документы, подтверждающие ПРАВИЛЬНОСТЬ ИСЧИСЛЕНИЯ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ УПЛАТЫ НАЛОГОВ..
И на каком основании взыскивать сумму недоимки и пени если ее нет???? blink.gif
Мужчина Ли Си Цын
Свободен
13-04-2006 - 13:17
Тему закрываю. В случае отсутствия возражений, отправлю ее в архив через недельку...
0 Пользователей читают эту тему

Страницы: (1) 1 ...
  Наверх