Свободна |
31-10-2005 - 20:38 Для меня незаменимые люди-родители! А остальные делятся на оченьт труднозаменимых и просто заменимых! |
||
Свободен |
31-10-2005 - 21:02
Ну это естественно (хотя даже это спорно) Но вопросто изначально стоял по-другому... |
||
Свободен |
01-11-2005 - 03:48
Все люди заменимы. Вопрос лишь в том сколько будет стоить замена и кто за это заплатит. |
||
Свободен |
01-11-2005 - 10:09 C товарищем на работе только что провернули акцию "мы незаменимы". Результат 50/50... Он начальник гарантийного отдела, я сисадмин-эникейщик-вебмастер. Его с большим удовольствием уволили, мне обеспечили то, что просил и даже больше. В чём между нами разница? Я делал своё дело и он делал своё дело. Я специалист и он специалист. Но, я содержу свои дела в порядке - в любой момент на моё место может встать любой и продолжать дело без серьёзного ущерба конторе. А товарищ сознательно путал обстановку, копил на складах хлам без своевременного оформления и передачи поставщикам. Как только решил, что теперь только он сам знает что, где, кому - пошел качать права. В ответ получил - ну и вали, задостал горемышный. И в чём между нами разница? |
||
Свободен |
01-11-2005 - 20:00 Незаменимых нет. Есть люди которых вовремя не заменили. |
||
Свободен |
01-11-2005 - 20:48 Незаменимы только таланты и гении. Никто не заменит гениального актера, режиссера, художника. Остальных можно заменить. |
||
Свободна |
02-11-2005 - 00:23 Незаменимых людей нет. Вопрос только в подготовке нового специалиста или в поиске его. |
||
Свободна |
02-11-2005 - 14:25 Иногда, конечно, замена людей на работе стоит денег, и деньги это -это цена упущенных возможностей и ошибок, но бывают случаи, когда заменяя человека, получаешь в итоге более лучшего кадра.)) Испытано на себе. |
||
Свободен |
02-11-2005 - 14:29 ...незаменимых нет...есть лучше, есть хуже, есть такие же... |
||
Свободна |
12-11-2005 - 16:33 Незаменимы, в основном, люди искусства, а в других профессиях, мне кажется, можно найти замену любому человеку (долго-долго поискать, но найти). Хотя в такой профессии, как врач важны не только профессиональные навыки, но и духовный настрой человека (что выражается в его отношении к пациентам и их, соответственно, к нему), поэтому замену настоящему специалисту найти очень трудно. |
||
Свободен |
12-11-2005 - 17:46
Ребячество какое то. Ну что это за фирма такая - если там ВСЕ замыкается на одного человека? Причем этот человек - не руководитель. Чушь какая то. |
||
Свободна |
12-11-2005 - 18:04 А мне кажется, что каждый человек не заменим... Нет, не в работе, а скажем для своих близких людей... Ну, кто, например, может заменить маму или дочь с сыном... |
||
Свободен |
12-11-2005 - 19:57
Читайте начало..... Это естественно, что родственники незаменимы.... Иногда даже незаменимы руководители организаций (фирм), на которых все замыкается.... Речь идет о наемных работниках..... По теме я думаю видно, что незаменимых нет, только вопрос упирается в цену (зарплата, поиск нового работника и пр...).... |
||
Замужем |
12-11-2005 - 20:20 Незаменимые люди есть. И именно в работе. Я знаю несколько случаев, когда человек уходил, и дело без него разваливалось. Значит, этот человек и был душой дела. |
||
Свободен |
17-11-2005 - 10:24
А конкретнее можно примеры? Только не берем случай, когда человек - основатель компании, фирмы и пр.. |
||
| Свободен |
18-11-2005 - 18:36
Любого человека можно заменить, даже если он очень ценный работник. Он же не один такой в этом мире, значит найти другого такого же можно. |
||
Свободна |
23-12-2005 - 08:39 Да конечно, заменить любого можно... Просто нужно знать зачем так делать. Если заменять, то на лучшего, а так смысла нет... |
||
Свободен |
23-12-2005 - 12:36 Незаменимым работник может стать только при системной ошибке в планировании производственного процесса. Если таковой работник на производстве имеется, то это не его заслуга, а недоработка руководителя, не более того... |
||
Свободен |
23-12-2005 - 13:26 Я думаю, что вопрос стоит несколько иначе... Часто по недоработке кадровика в руках одного человека скапливается очень много информации.., чересчур много - о клиентах, товаре, поставках, о схемах бухгалтерии. И тогда заменить его очень тяжело. Даже если замена профессиональна очень тяжело сразу понять все это и зачастую нужно очень много времени для этого..., и слишком большие потери. |
||
Свободен |
23-12-2005 - 20:06
А кадровая-то служба тут при чем? |