Раймонд Свободен |
21-07-2016 - 11:45 Второй пункт. |
...tesoro mio... Влюблена |
26-08-2017 - 11:14 ладно, когда штатников обязывают, но когда участие в "корпоративных мероприятиях" становится обязаловкой для тех, кто работает вовсе не по трудовому договору, то это уже совсем капец. имела "счастье" не так давно быть причастной к подобной организации, но благо мои вольнолюбивые взгляды не пришлись им по вкусу |
Anotherboyman Женат |
29-08-2017 - 13:43 В 2002 году, я окончил ВУЗ и утроился на работу по специальности в одну из московских компаний, был немало удивлен тому, что корпоративные мероприятия являются обязательными для посещения. В случае непосещения нужно было объясняться с руководством, а чаще писать объяснительную. К счастью, корп. мероприятий было немного - праздник детей (1 июня), 8-е марта и Новый Год. Банально, но факт - например, вне зависимости от того, есть ли у тебя дети или нет, енат ты или нет, все равно на праздник детей ты обязан придти. Самое смешное было в канун Нового 2003 года, когда у нас был корпоративный выезд на пейнтбол. 50% стоимости оплатила фирма, а еще 50% - вычли из зарплаты вне зависимости, ездил ты или нет. У нас в отделе один паренек с воспалением легких слег под НГ, так у него все равно вычли из зарплаты стоимость игры. Он потом объяснялся с руководством по этому поводу, в результате уволился. |