Страницы: (1) 1
Женщина НаСтырная
Свободна

Не нашла форум Работа и Работодатели, пишу тут.

Допустим человека приняли на работу на период декретного отпуска основного работника. У того работника декретный отпуск подошёл к концу, человек пишет заявление по собственному. Работодатель требует у него отработать две недели. Зачем? Ведь эти две недели подразумевается, что за это время подыскать как бы ему замену, но какая может быть замена, если выходит основной? Зачем отрабатывать две недели? 00055.gif
И эта, основная, ждёт, когда та отработает две недели и ту на новой ждут, когда она тут отработает 00068.gif
Мужчина Diman1974
Женат

Запутала всех конкретно....но внимание привлекла)))
Мужчина Снова_Я
Свободен

В инетах пишут:
Срочный трудовой договор прекращается в день истечения срока его действия. О прекращении срочного трудового договора работник предупреждается не менее чем за три календарных дня до увольнения (в том случае, если работодатель не собирается его продлевать).
Никаких 2-недельных "отработок" для сотрудника, работающему по срочному договору, Трудовой кодекс не предусматривает. Увольняетесь в последний день его действия.

Но для более квалифицированного ответа переношу в раздел "Юридический и работа".

Это сообщение отредактировал Снова_Я - 12-07-2016 - 20:06
Мужчина ЛЕОНИД ОМ
Женат

А хрен знает, что там в трудовом договоре написано. Читать его надо прежде всего.
Так работник по собственной инициативе расторгает трудовой договор. Имеет право, отсылает сразу к ст. 80 ТК РФ. Да, там такой срок предусмотрен. Хотя оговаривается, что по согласию работодателя может быть прекращен и раньше. При наличии согласия отработать две недели не обязательно. А вот есть ли согласие в данном конкретном случае - мы не знаем. Можно предположить и такое, что работодатель вовсе не хочет терять данного работника. А можно предположить непонимание отделом кадров трудового законодательства. Причины нам неизвестны, но отсутствие согласия работодателя очевидно. И все по закону.
Мужчина Раймонд
Свободен

Не знаю даже что написать,документы читать надо.
Женщина Эльфа
Влюблена

Если работник принят на время отсутствия основного работника, заявление по собственному писать не надо, договор прекращается когда основной работник выходит
0 Пользователей читают эту тему

Страницы: (1) 1 ...
  Наверх  



Рекомендуем топики из этого форума

Отказ в выдаче характеристики.

Размен денег в банке

Каково быть менеджером?...

Хочу поменять работу: как пройти собеседование?

Арбиртажный суд

Интересные топики из других форумов

· Балванки

· Не работат звук.

· Эротика в изобразительном искусстве

· Система образования.

· Шахматный турнир zatejnik - fines