Falcok Свободен |
27-01-2014 - 20:52 (__Настя__ @ 20.01.2014 - время: 09:21) (ЁлыПалы @ 19.01.2014 - время: 22:55) просто перечислены разновидности профессий, "Отстойник"? Может быть. Но дело в том, что молодёжь сама хочет быть в этом "отстойнике". На производство идут не многие, в науку ещё меньше. Большинство желает "работать в офисе за компьютером". Работал на производстве сначала, платили копейки, пришлось свалить, сейчас сижу в офисе, |
__Настя__ Замужем |
27-01-2014 - 22:12 (Crazy Ivan @ 27.01.2014 - время: 20:35) Так ведь некоторые девушки думают что вокруг них одни дилетанты, хотя на самом деле это не так. Спасибо, что добавили видео, а то я уже думала принять на свой счёт. ) |
*Вишенка* Замужем |
27-01-2014 - 22:35 Время ПТУ закончилось, где готовили рабочие профессии, настало другое время, готовят в основном управленцев. Все течет, все меняется (с) |
~MiuLove~ Женат |
27-01-2014 - 22:53 На серьёзных , реальных производствах работают как правило профессионалы . Более того при запуске новой продукции проводиться дополнительное обучение за счёт работодателя. А иначе нельзя. |
Falcok Свободен |
28-01-2014 - 10:35 (miu56 @ 27.01.2014 - время: 22:53) На серьёзных , реальных производствах работают как правило профессионалы . да? |
Свой вариант В поиске |
28-01-2014 - 12:13 (*Вишенка* @ 27.01.2014 - время: 22:35) Время ПТУ закончилось, где готовили рабочие профессии, настало другое время, готовят в основном управленцев. Все течет, все меняется (с) А кем эти управленцы управлять будут? |
Вендал Влюблен |
28-01-2014 - 12:18 (Ласковая Вася @ 28.01.2014 - время: 12:13) А кем эти управленцы управлять будут? Манагерами..))))))))) |
ЁлыПалы Женат |
28-01-2014 - 12:19 (Ласковая Вася @ 28.01.2014 - время: 12:13) (*Вишенка* @ 27.01.2014 - время: 22:35) Время ПТУ закончилось, где готовили рабочие профессии, настало другое время, готовят в основном управленцев. Все течет, все меняется (с) А кем эти управленцы управлять будут? бгг друг другом, а рабочие будут исключительно халтурить и драть с безруких по три шкуры :))) |
Sinnerbi Свободен |
28-01-2014 - 12:27 (miu56 @ 27.01.2014 - время: 22:53) На серьёзных , реальных производствах работают как правило профессионалы . Почему нельзя? Можно! Или вы думаете датчик крена на космическом корабле, который упал сразу после взлета, в верх ногами прикрутил крутой профессионал? Или там в менеджменте контроля качества крутые профи оказались, что прошляпили такой ляпсус? |
Безумный Иван Свободен |
28-01-2014 - 12:42 (Sinnerbi @ 28.01.2014 - время: 12:27) Почему нельзя? Можно! Или вы думаете датчик крена на космическом корабле, который упал сразу после взлета, в верх ногами прикрутил крутой профессионал? Или там в менеджменте контроля качества крутые профи оказались, что прошляпили такой ляпсус? Саботаж. Допрос надо учинить с паяльником. |
Falcok Свободен |
28-01-2014 - 12:48 (Sinnerbi @ 28.01.2014 - время: 12:27) Почему нельзя? Можно! Или вы думаете датчик крена на космическом корабле, который упал сразу после взлета, в верх ногами прикрутил крутой профессионал? Или там в менеджменте контроля качества крутые профи оказались, что прошляпили такой ляпсус? А что Вы хотели? Вон ярый гос-венник, Крэйзи Иван, писал, что специалистов, даже на особо опасные производства надо нанимать по-дешевле и по месту жительства, а руководителя отдела качества хоть на супеджобе.. главное чтобы военных хватило |
Sinnerbi Свободен |
28-01-2014 - 13:00 (Crazy Ivan @ 28.01.2014 - время: 12:42) (Sinnerbi @ 28.01.2014 - время: 12:27) Почему нельзя? Можно! Или вы думаете датчик крена на космическом корабле, который упал сразу после взлета, в верх ногами прикрутил крутой профессионал? Или там в менеджменте контроля качества крутые профи оказались, что прошляпили такой ляпсус? Саботаж. Допрос надо учинить с паяльником. Тогда срочно надо заняться производством анальных паяльников, т.к. их потребуется немеряно и навар будет тоже немерянный даже при заложенной прибыли в 7%! Вот только самому надо будет наладить крайне жесткий контроль качества, а то если паяльник не будет греться больше 36,6 , то рагневанные клиенты могут начать засовывать самому изготовителю всю подряд продукцию в серии пока не найдут удовлетворяющий их требованиям. |
dogfred Свободен |
28-01-2014 - 15:40 (sxn2956715679 @ 20.01.2014 - время: 19:24) [/QUOTE] заточенный обух это нечто, но это косяк[/QUOTE] Правильно , тоже кое-какерша . Дело в том что технический перевод тоже узкоспециализированная профессия . Косяки - явление не последних лет. Если кто-то помнит или знает, раньше, в докомпьютерную пору, в конструкторских отделах были группы копировщиц. Сидели чертежницы и переносили рейсфедером с тушью все с чертежей на кальку. Так вот, помнится, на чертеже трансформатора конструктор написал в Технических требованиях "Изоляцию на вторичную обмотку ставить на казеиновом клее". Слово "казеиновом было в конце строки и с переносом, то есть "...на казе - иновом клее". Ничтоже сумняшеся, чертежница написала "...обмотку ставить на козе и новом клее". |
~MiuLove~ Женат |
28-01-2014 - 19:49 (Sinnerbi @ 28.01.2014 - время: 12:27) (miu56 @ 27.01.2014 - время: 22:53) На серьёзных , реальных производствах работают как правило профессионалы . Почему нельзя? Можно! Или вы думаете датчик крена на космическом корабле, который упал сразу после взлета, в верх ногами прикрутил крутой профессионал? Или там в менеджменте контроля качества крутые профи оказались, что прошляпили такой ляпсус? Вот по этому то и надо проводить доп .обучение и аттестации. |
kotas13 Свободен |
28-01-2014 - 21:06 (miu56 @ 28.01.2014 - время: 19:49) (Sinnerbi @ 28.01.2014 - время: 12:27) (miu56 @ 27.01.2014 - время: 22:53) На серьёзных , реальных производствах работают как правило профессионалы . Почему нельзя? Можно! Или вы думаете датчик крена на космическом корабле, который упал сразу после взлета, в верх ногами прикрутил крутой профессионал? Или там в менеджменте контроля качества крутые профи оказались, что прошляпили такой ляпсус? Вот по этому то и надо проводить доп .обучение и аттестации. Провели доп.обучение и аттестации. В результате, корабль упал. Предлагаете ещё раз протестировать ? |
__Настя__ Замужем |
28-01-2014 - 21:07 (Ласковая Вася @ 28.01.2014 - время: 12:13) (*Вишенка* @ 27.01.2014 - время: 22:35) Время ПТУ закончилось, где готовили рабочие профессии, настало другое время, готовят в основном управленцев. Все течет, все меняется (с) А кем эти управленцы управлять будут? Другими "управленцами". Недаром есть шутка: "Главное управление по управлению всеми управлениями РФ". Тогда срочно надо заняться производством анальных паяльников, т.к. их потребуется немеряно ...Вот только самому надо будет наладить крайне жесткий контроль качества О-очень двусмысленное высказывание. |
Donna23 Свободна |
01-02-2014 - 23:50 (__Настя__ @ 20.01.2014 - время: 09:21) На производство идут не многие и есть места, где есть производство? |
__Настя__ Замужем |
02-02-2014 - 06:00 А как же. Добыча полезных ископаемых, например. |
Marinw Замужем |
02-02-2014 - 07:49 (__Настя__ @ 02.02.2014 - время: 06:00) А как же. Добыча полезных ископаемых, например. Так там спецы не нужны, там вахтовики-насторбайтеры успешно справляются |
Безумный Иван Свободен |
02-02-2014 - 13:34 В пятницу был в г.Королев в корпорации ООО "Тактическое ракетное вооружение". Калибровал 4 станка. Разговаривал с токарем, который работает сразу на трех станках с ЧПУ. Зарплата у него выходит в месяц от 200 до 250 тыс руб чистыми. Два выходных в неделю, рабочий день до 17.00 Думаю очень неплохо. Токари, шлифовщики, фрезеровщики там получают гораздо выше инженерного персонала, так как работа у них сдельно-премиальная. http://www.ktrv.ru/vacancies/ Это сообщение отредактировал Crazy Ivan - 02-02-2014 - 13:36 |
Ник 35 Женат |
02-02-2014 - 13:44 Это явление массовое. В Советское время, если человек увольнялся дважды за год, он терял стаж. Это отражалось на пенсии. Сейчас главное плати в пенсионный фонд. Если человек долго не работает на одном месте, то не имеет опыта, а следствие знаний. Второе. Те, кто хоть маленько соображает, поднимается по карьерной лестнице или находят место по лучше. А те кто встречается нам в приведённых примерах, большинство, самое большое способное только выучить простейшую инструкцию. |
King Candy Свободен |
02-02-2014 - 15:06 (Ник 35 @ 02.02.2014 - время: 14:44) Если человек долго не работает на одном месте, то не имеет опыта, а следствие знаний. Глупость. За 2-3 года сидения на одном месте "протухаешь" - россия - это не япония, где человека регулярно двигают по корпорации для его "прокачки". В россии ты где сел, там и будешь сидеть, пока не сдохнешь. И з/п ни на копейку не прибавят, пока сидишь на жопе. Чего-то добиться можно только скача по разным конторам |
Безумный Иван Свободен |
02-02-2014 - 15:10 (King Candy @ 02.02.2014 - время: 15:06) (Ник 35 @ 02.02.2014 - время: 14:44) Если человек долго не работает на одном месте, то не имеет опыта, а следствие знаний. Глупость. За 2-3 года сидения на одном месте "протухаешь" - россия - это не япония, где человека регулярно двигают по корпорации для его "прокачки". В россии ты где сел, там и будешь сидеть, пока не сдохнешь. И з/п ни на копейку не прибавят, пока сидишь на жопе. Чего-то добиться можно только скача по разным конторам Да, это так. Надо договариваться, либо менять работу. |
kotas13 Свободен |
02-02-2014 - 15:20 "Летунов" никогда не любили. Сейчас при трудоустройстве устраивают допрос с пристрастием:"А почему вы уволились с предыдущей работы ?" И ответ кроме "Фирма развалилась" никого не устраивает. |
dogfred Свободен |
02-02-2014 - 15:31 (King Candy @ 02.02.2014 - время: 15:06) .[/QUOTE] Глупость .За 2-3 года сидения В россии ты где сел, там и будешь сидеть, пока не сдохнешь .И з/п ни на копейку не прибавят, пока сидишь . . .Чего-то добиться можно только скача по разным конторам Нормальный предприниматель тех, кто вот так активно скачет, не очень-то привечает. Еще рабочего можно взять , он на тарифе, который хозяин установил. Плюс премии , если не накосячил и дисциплину не нарушал. А вот ИТР, который как заяц скачет по конторам... Я таких не брал. Да и проверить легко, что он умеет. В амбициях весь или знающий. За неделю все становится ясно |
King Candy Свободен |
02-02-2014 - 15:39 (Crazy Ivan @ 02.02.2014 - время: 16:10) Да, это так. Надо договариваться, либо менять работу. Договариваться бесполезно - русские начальники слов не понимают. да и вообще - так в россии заведено - ты уволишься, на твое место найдут человека на вдвое большую зарплату и будут рады. А ты вали, никто ни копейки не даст... Это принцип такой - не повышать старым сотрудникам. |
King Candy Свободен |
02-02-2014 - 15:42 (dogfred @ 02.02.2014 - время: 16:31) Нормальный предприниматель тех, кто вот так активно скачет, не очень-то привечает. В россии не принято вкладываться в людей. Рабство - оно в мозгах. Поэтому российский предприниматель расценивает людей исключительно как расходный материал, как рабов. Зачем им платить? |
Sorques Женат |
02-02-2014 - 15:45 Многих видов деятельности и соответственно профессий просто не было в СССР... |
Безумный Иван Свободен |
02-02-2014 - 18:06 (kotas13 @ 02.02.2014 - время: 15:20) "Летунов" никогда не любили. Сейчас при трудоустройстве устраивают допрос с пристрастием:"А почему вы уволились с предыдущей работы ?" И ответ кроме "Фирма развалилась" никого не устраивает. Ни разу мне такой вопрос не задавали. 7 раз менял работу потому что становилось не интересно. |
Безумный Иван Свободен |
02-02-2014 - 18:11 (King Candy @ 02.02.2014 - время: 15:39) (Crazy Ivan @ 02.02.2014 - время: 16:10) Да, это так. Надо договариваться, либо менять работу. Договариваться бесполезно - русские начальники слов не понимают. да и вообще - так в россии заведено - ты уволишься, на твое место найдут человека на вдвое большую зарплату и будут рады. А ты вали, никто ни копейки не даст... Это принцип такой - не повышать старым сотрудникам. Нет такого принципа. Что бы повысили надо самому об этом похлопотать. Любой предприниматель исходит только из принципа минимальных издержек при максимальном результате. И больше не из какого. если ему выгоднее поднять Вам зарплату на 20% вместо того что бы брать другого на вдвое большую зарплату, да еще вкладываться в его обучение, любой выберет первый вариант. Правда если его не будут устраивать Ваши личностные качества, если Вы ему доставляли много проблем, он подпишет Вам заявление без разговоров. |
kotas13 Свободен |
02-02-2014 - 18:12 (Crazy Ivan @ 02.02.2014 - время: 18:06) (kotas13 @ 02.02.2014 - время: 15:20) "Летунов" никогда не любили. Сейчас при трудоустройстве устраивают допрос с пристрастием:"А почему вы уволились с предыдущей работы ?" И ответ кроме "Фирма развалилась" никого не устраивает. Ни разу мне такой вопрос не задавали. 7 раз менял работу потому что становилось не интересно. Этот вопрос задают при приёме персонала на ответственные должности. |
Безумный Иван Свободен |
02-02-2014 - 18:14 (King Candy @ 02.02.2014 - время: 15:42) (dogfred @ 02.02.2014 - время: 16:31) Нормальный предприниматель тех, кто вот так активно скачет, не очень-то привечает. В россии не принято вкладываться в людей. Рабство - оно в мозгах. Поэтому российский предприниматель расценивает людей исключительно как расходный материал, как рабов. Зачем им платить? Предприниматели они из нашей же среды и наемники ни чем не лучше предпринимателей по своим моральным качествам. Более того, скажу по своим наблюдениям, самые сволочные боссы появляются как раз из вчерашних наемников, которые не тратили зарплату, а складывали в кубышку. У старой гвардии худо-бедно сформировалась какая-то культура больших денег. |
Безумный Иван Свободен |
02-02-2014 - 18:16 (Sorques @ 02.02.2014 - время: 15:45) Многих видов деятельности и соответственно профессий просто не было в СССР... О да. Очень много профессий образовалось при капитализме. Я люблю их троллить. Ибо при социализме эти люди становятся бесполезными. |
Безумный Иван Свободен |
02-02-2014 - 18:20 (kotas13 @ 02.02.2014 - время: 18:12) Этот вопрос задают при приёме персонала на ответственные должности. У меня никогда даже диплом не спрашивали. Может должность не ответственная. |
kotas13 Свободен |
02-02-2014 - 19:13 (Crazy Ivan @ 02.02.2014 - время: 18:20) (kotas13 @ 02.02.2014 - время: 18:12) Этот вопрос задают при приёме персонала на ответственные должности. У меня никогда даже диплом не спрашивали. Может должность не ответственная. Вы догадались ! Ваш сектор Приз ! |