Взрослая социальная сеть
 Свободен |
07-02-2010 - 00:07 связано? Как думаете какой вывод можно сделать о таком человеке? |
||||
 ЛЕОНИД ОМ Женат |
07-02-2010 - 01:59 Многое зависит от специфики работы и региона. Я видал такие трудовые книжки первого советского образца с двумя вкладышами, а раз - с тремя. Как правило, эти люди работали в условиях Крайнего Севера, много раз сезонными рабочими в геологоразведочно-изыскательных экспедициях. Каждый сезон отработал - запись об этом. Потом где-то еще работал, скажем, грузчиком, автомехаником. Потом снова сезонным рабочим у геологов в следующий сезон. И так из года в год. Такие трудовые биографии встречаются. А есть и такие, что посмотришь по трудовой книжке - в каких только северных регионах не работали. От Кольского полуострова до Магадана. |
||||
| Свободен |
18-02-2010 - 14:25 Все правильно,смотря какие записи в книжке.А вообще-то сейчас у всех полно записей в трудовых.Потому что когда сокращают или типа того,то как правило просят писать по собственному. |
||||
| ЛЕОНИД ОМ Женат |
18-02-2010 - 14:44
Просят, чтобы не платить установленную ТК компенсацию при сокращении. Кругом одни аферисты. |
||||
 Рыжа Замужем |
18-02-2010 - 14:50 А часто - это как? |
||||
| Свободен |
18-02-2010 - 21:54
раз в несколько месяцев допустим |
||||
| Trahalsik Свободен |
16-04-2010 - 14:02 Считаю, что если человек часто меняет работу, это говорит о том, что он или как специалист никудышный, или как человек себе на уме... Лично бы я к себе такого сотрудника не звял бы (трудовую нужно внимательно смотореть). |
||||
Piriel Свободен |
16-04-2010 - 20:53 Я сам в начале 90 стых менял работу каждые полгода-год .Время было такое когда фирмы разваливались по разным причинам. А вот на последнем месте работы уже 15 лет.такие вот дела . |
||||
maboga Свободен |
18-04-2010 - 10:33
Я бы такого точно брать не стал. |
||||
| Свободен |
18-04-2010 - 22:40 ну простите - как вы проверите, ушел человек по своему фи или вынужден был уволиться, с учетом что большинству пишут, что уволен по собственному желанию??? И обстоятельства сильно разные бывают. Мне вот по началу так "везло" со сменами работ по молодости - теперь вот нашла то, что мне надо и работаю там несколько лет, меня там ценят, меня все устраивает, а ведь директор мог бы не взять только на основании частых смен работы и не было бы такого счастья никому. |
||||
| maboga Свободен |
20-04-2010 - 09:12
Очень просто - позвоню на несколько последних мест работы, а затем приму решение. |
||||
| Свободен |
20-04-2010 - 22:35
хихи - а если они уже закрыты давно или свалили с того адреса  ?? и еще - на счет рекомендаций - по личному опыту они могут быть крайне противоположны личности причем как в положительную сторону так и в отрицательную |
||||
| maboga Свободен |
21-04-2010 - 08:40
А вот. как раз рекомендациям доверять и не стоит. Были случаи приходит человек: море рекомендаций (хоть икону с него пиши), а через какое- то время оказывается, что это просто исчадие ада какое-то  Людей же с отрицательными рекомендациями, лично мне встречать не приходилось. |
||||
| Свободен |
23-04-2010 - 20:58
ап чем и речь - бывало что работодатели не хотели срать работничку даже при не очень хорошем расставании и давали нейтральный отзыв, а бывало что наоборот принципиально поднасрать хотели и делали поклеп даже на хорошего человека |
||||
| maboga Свободен |
25-04-2010 - 13:26
Конечно, такое бывает, я не спорю. Но человек, который устраивается на работу не будет предъявлять подобную рекомендацию.  |
||||
| Свободен |
25-04-2010 - 20:21
 ну он может совсем об этом не знать.. |
||||
Camalleri Женат |
03-10-2010 - 12:52 Знаю таких людей. Иногда просто действительно люди такие есть, что не любят (принципы у них такие) дольше например двух лет на одной работе находится, и меняют место работы, при этом всегда легко уживаются с новым коллективом. И ни на что не жалуются. А есть те, кто постоянно ноют и обосновывают частую смену работы тем, что везде попадались одни сволочи и работа всё время плохая какая-то попадалась. Тут уже вопросы возникают: а может дело не в тех местах, где человек работал, не в тех людях, с которым он работал, а именно в НЁМ причина всех его проблем. Ну, тогда никакой стабильности у них и не будут, пока они не перестанут хаотично менять работу (а это врядли им поможет), а попытаются изменить что-то В СЕБЕ. |
||||
 Airen Свободен |
03-10-2010 - 19:59 Ну я такой человек. За семь лет - пять записей в трудовых. На первой поняла, что сложно совмещать на тот момент учебу и работу, бо и там, и там требовали постоянного (!) присутствия и взяла тайм аут. Со следующей ушла в структуру, где мне было развиваться на тот момент интересней и перспективней. Потом наш филиал просто закрыли. Не знаю, с чем было связано, финансы ли или кадровая политика, я была просто творческой единицей. Пришла в другую контору перекантоваться пару месяцев, в итоге застряла на 2,5 года. Когда поняла, что становлюсь какой-то автоматикой, ушла на более творческую работу. (Впрочем, с коллективом общаюсь до сих пор, отношения отличные). Зря, кстати, ушла . Единственное место, о котором несколько жалею. При совершенно обалденном местном коллективе оказалась бездарная политика центрального руководства, заоблачные требования и в итоге смешные доходы. Сейчас фрилансер. Уже довольно давно. При нормальных условиях вернусь в офисы, конечно, бо отсутствие стажа напрягает. С другой стороны, доходы некоторых местных коллег я делаю и дома "в халате". |
||||
| Свободен |
03-10-2010 - 20:56 у меня через 10 лет уже книжка заканчивалась))) Вообще всяко в жизни бывает поэтому считаю что глупо хаерам ставить клейо на человеке по этому факту |
||||
| любитель швов Свободен |
05-11-2013 - 16:21 побегунчик |
||||
Alexsiay Свободна |
06-11-2013 - 02:15 (Тетя Бегемотя @ 03.10.2010 - время: 20:56) у меня через 10 лет уже книжка заканчивалась))) Вообще всяко в жизни бывает поэтому считаю что глупо хаерам ставить клейо на человеке по этому факту Вообще-то все зависит от специфики работы, но на роботу принимала с осторожностью. |
||||
| ФЕСТИВАЛЬ Свободен |
07-11-2013 - 02:56 если человек работал по разным специальностям, то он в поиске себя, и мое отношение к этому более, чем положительное. а если вот человек по одной специальности постоянно меняет работу, то есть на то причины, и они не очень приемлемые. вариантов несколько будет приходить на ум - либо пьет, но жалеют и не увольняют по статье, либо очень конфликтует с администрацией, либо не может ужиться в коллективе (бывает ведь такое). Таких на работу не беру. |
||||
| Alexsiay Свободна |
07-11-2013 - 08:23 (ФЕСТИВАЛЬ @ 07.11.2013 - время: 02:56) если человек работал по разным специальностям, то он в поиске себя, и мое отношение к этому более, чем положительное. а если вот человек по одной специальности постоянно меняет работу, то есть на то причины, и они не очень приемлемые. вариантов несколько будет приходить на ум - либо пьет, но жалеют и не увольняют по статье, либо очень конфликтует с администрацией, либо не может ужиться в коллективе (бывает ведь такое). Таких на работу не беру. Да замечательное высказывание и с этим полностью согласна. |
||||
Macek Свободен |
11-11-2013 - 19:45 Человек который часто меняет работу может быть в поиске работы по душе!И может быть он не серьезный человек .Но долго на одной работе не станешь все стороне развитым человеком однозначно!Для развития личности человека полезно поработать везде и накопить опыт жизненный. |
||||
12ActeK12 Женат |
05-04-2014 - 21:31 связано? Как думаете какой вывод можно сделать о таком человеке? Многое знать и уметь будут такие работники. |
||||
Ник 35 Женат |
07-04-2014 - 17:10 У меня очень много записей в трудовой книжке. И на самом деле это не показатель. Работа это одно, а записи ... Давал книжку людям, что бы они работали под моим именем. Делал записи, что бы считалось что я где то работаю. Так интересно бывает ее полистать. |
||||
~Валерий~ Женат |
19-06-2014 - 08:46 А я бы больше внимания удилил не тому где он работал, а сколько времени между работами. И вообще трудовая это не показатель... Все люди разные... |