Свободен |
31-01-2010 - 22:47
а ну тут простите мужья лоботрясы видимо - значит не очень то от них прок в плане денег |
||||
Свободна |
31-01-2010 - 22:54 У меня коллега по работе вышла через полгода... Говорит, что не может сидеть дома целыми днями и только ухаживать за ребенком. Я как-то никак не отношусь к этому. Просто не моё дело. |
||||
Молодой Вулкан Свободен |
31-01-2010 - 22:58 Хорошо отношусь к матерям-карьеристкам. Они уже знают, что от ребенка нет ничего, кроме гемора, и потому не залетят никогда, в отличие от молодых, еще не рожавших дурёх. |
||||
Тропиканка Замужем |
31-01-2010 - 23:31
Как будто, мало случаев, когда ради детей ставят крест и на карьере и на личной жизни, а потом удивляются почему дети такие растут...) По сабжу... Если бы рожала, стопудово - и полгода бы наверное не выдержала сидючи дома... Посему, и других не осуждаю... |
||||
лемке Свободен |
01-02-2010 - 00:14
Значит женщина должна работать потому что она эмансипированная, Мужчина должен работать потому что он мужик. А детей будут растить и воспитывать чужие люди. Так? Это сообщение отредактировал лемке - 01-02-2010 - 00:22 |
||||
лемке Свободен |
01-02-2010 - 00:21 Добавлю еще. В Америке разведенный муж отсудил у своей бывшей жены ребенка на том основании,что она мало проводила с ним времени.(тоже карьеристкой была), так вся женская часть Америки негодовала."как-же так, у матери отобрали ребенка". |
||||
Gabi В поиске |
01-02-2010 - 01:42 Это личное дело этих матерей... Среди моего окружения, в принципе, никто до 3-х лет не сидел и не сидит с ребенком, просто потому, что есть тоже хочется, и 2 года - это вынужденная мера, чтобы сразу отдать в садик... Сама как буду - не знаю, но первые 1-1,5 года - это закладка иммунитета, если ребенок на ГВ, да и до года страшно отдавать кому то своего ребенка, кроха совсем... Дети же тоже разные - одни более самостоятельные, другие - менее, от здоровья много что зависит. У сокурсницы подруга через пару месяцев стала ездить на работу с ребенком (она художник), там же (на выставках) и кормит. Проблем нет... Но это отдельный случай, конечно... |
||||
Свободен |
01-02-2010 - 10:11
а ну это уже другая крайность - тут скорей всего черезчур балуют, это тоже не есть гуд |
||||
medusa Влюблена |
01-02-2010 - 13:58
да бывают такие мамы, что лучше б они подольше задерживались на работе, ребенку полезнее будет |
||||
VIRTushka Свободна |
01-02-2010 - 17:43
Отношусь с некоторым непониманием. Мне, как матери и жене, а так же в силу своих личных качеств и характера, трудно понять таких женщин. |
||||
ниkтo Женат |
01-02-2010 - 18:00
А у меня сестра вышла через 4 месяца.. ничего не поделать, такой был изначально договор с начальством.. а-то пришлось бы уволиться.. |
||||
Свободен |
01-02-2010 - 21:09
ну я так поняла имеется вииду когда сама добровольно выходит - а если про договоренность тут да ничего не попишешь |
||||
PamellaSM Замужем |
02-02-2010 - 00:01
эт начальство просто с комиссией по труду никогда не общалось и с прокуратурой |
||||
ниkтo Женат |
02-02-2010 - 00:54
Я понимаю о чём ты, но иногда добрые отношения актуальней сиюминутной выгоды.. Тем-более у нас нет такой защиты работника, чтобы нельзя было его достать пристальным вниманием и налепив выговоров апсалютна законна уволить... |
||||
PamellaSM Замужем |
02-02-2010 - 04:01
Только если в итоге добрых взаимоотношений лежит гораздо большая выгода. Вообще-то есть, ибо для выговоров тоже должна быть основа и весьма существенная, а от нее единственная защита - не нарушай. |
||||
Окула Клопиковна Свободна |
02-02-2010 - 12:02
Способов вынудить работника уйти самого -множество!Можно его нагружать работой значительно больше остальных.А не ошибаться совсем невозможно. Человек сам начнет искать другое место.Идти на серьезный конфликт с начальством, если собираешься там продолжать работать не разумно! |
||||
PamellaSM Замужем |
02-02-2010 - 14:06
Положенный по законодательству отпуск вы называете неразумным конфликтом? |
||||
Эдда Замужем |
02-02-2010 - 14:48 Осуждаю таких. Они просто сбегают от проблем, связанных с уходом за малышом. Ни материнских чувств, ни чувства долга, - сплошной эгоизм. Хотя осуждать глупо - не у всех материнские чувства развиты достаточно. С добросовестной няней или с няней с сильным материнским инстинктом ребенку будет лучше, чем с такой мамашкой. |
||||
ниkтo Женат |
02-02-2010 - 17:54
Должна быть, значит будет.. У меня перед глазами трудится достаточно крупный коллектив, там иногда возникают конфликты "начальник-подчинённый", как только работник пытается настоять на своём, директор вызывает юриста, полчаса консультаций снова на ковёр работника и рассказывают ему как и за что он заработает увольнение "за нарушение трудовой", если не напишет "по собственному".. Осечек на моей памяти не было. |
||||
Валентиныч03 Свободен |
02-02-2010 - 20:37
...на моей прошлой работе начальница одного из отделов с гордостью рассказывала мне, что вышла на работу, спустя 2 месяца после родов.Многомиллионными доходами там и не пахло. Таким образом "воспитала" 2-х сыновей,у которых сейчас уже свои семьи. Насколько мне известно, к матери они относятся неплохо. Хотя лично для меня это дикость. Строго ИМХО, минимум год НЕОБХОДИМО находиться рядом с малышом. |
||||
Свободен |
02-02-2010 - 21:16
если б все так просто было, то порядка и поболее было б |