1q2 Свободен |
20-12-2006 - 02:28 У меня вопрос о коллективной ответственности! Может ли руководитель предприятия подать в суд на работника? И в чем суть коллективной ответственности? |
||||
188 Свободен |
20-12-2006 - 02:49
Суть коллективной ответственность в том, что ответственность предусматривается для группы лиц. Пример - ответственность правительства перед парламентом. Также коллективная отвественность предусмотрена трудовым законодательством, например материальная ответственность трудового коллектива (бригады) при выполнении определенных видов работ. Пример такой коллективной ответственности - ответственность коллектива продавцов за товарные ценности. Руководитель на работника в суд подать может... если есть основания... но при чем здесь коллективная ответственность, если речь об одном работнике? |
||||
1q2 Свободен |
20-12-2006 - 03:00 Вот нашел в Инете! Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность: условия договора* М.С. Карпов, юрист Опубликовано в номере: Кадры предприятия №11 / 2003 ... И что? Выкладывание статей из Инета для данного форума - флуд. Если Вы хотите обсудить какой-либо аспект коллективной ответственности, то сформулируйте вопрос; если нет - я закрою тему. Это сообщение отредактировал 188 - 20-12-2006 - 05:36 |
||||
1q2 Свободен |
21-12-2006 - 01:22 Может ли руководитель предприятия подать в суд! На работника который не чего не украл! или коллектив должен решать этот вопрос! |
||||
188 Свободен |
21-12-2006 - 04:51
Всуд может подать кто угодно на кого угодно... Иск будет принят к рассмотрению, если будет предъявлен в соответствии с требованиями законодательства. Если работодатель считает, что работник нанес ему материальный ущерб, то он может обратиться в суд с иском к виновному о возмещении.. однако будет обязан представить доказательства того, что ущерб был нанесен и что ущерб был нанесен именно ответчиком. А коллектив в такой ситуации решать ничего не может, максимум - давать свидетельские показания в суде. |
||||
1q2 Свободен |
22-12-2006 - 00:32
А если ущерб нанесен не отвечиком - а кем то другим работующим на предприятии! Как будет решаться вопрос? |
||||
188 Свободен |
22-12-2006 - 01:20
Решение будет зависеть от того кто и как вопрос сформулирует. Поскольку продолжается разговор ни о чем, тема закрыта. |