Взрослая социальная сеть
Поиск секса поблизости, а также
тематические знакомства и виртуальное общение

ВХОД РЕГИСТРАЦИЯ
Все о сексе Секс чат Блоги Группы

 

 Пункты опроса Голосов Проценты
за 84   70.00%
против 25   20.83%
какой-то свой вариант 11   9.17%
Всего голосов: 120

  




Страницы: (10) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Женщина Caroline
В поиске
01-05-2013 - 18:58
Как зачем? По разному в жизни бывает ))
Женщина svetikgeg
Свободна
01-05-2013 - 19:32
сложный вопрос.. много категорий за, но и много против...
Женщина Sister of Night
Свободна
01-05-2013 - 22:42
(Hermann Gotoff @ 01.05.2013 - время: 14:06)
Я не знаю как в Белорусии, в России это не законо. Понятие контракта не существует в рамках трудовых отношений, есть понятие трудовой договор, он не может противоречить трудовому кодексу. По тк любой работник может уволиться в любой момент, по собственному желанию, от работой при этом до двух недель (правда есть способы обойти и этот двух недельный срок).
А вот с хочу/ни хочу сложнее, сложившейся юридической практики тут нет, Имхо это будет невыполнение трудовых обязанностей.

Контракт это и есть договор, почитайте трудовой кодекс РФ и свой трудовой договор на досуге (если вы работаете).
Если противоречий не будет, то что такое по-вашему "отработай двухнедельный срок"? Проститутка будет отрабатывать 2 недели? Она должна будет заниматься сексом с указанным ей лицом? Но это противоречит Конституции.
Женщина Sister of Night
Свободна
01-05-2013 - 22:45
(Hermann Gotoff @ 01.05.2013 - время: 14:06)
Я не знаю как в Белорусии, в России это не законо. Понятие контракта не существует в рамках трудовых отношений, есть понятие трудовой договор, он не может противоречить трудовому кодексу. По тк любой работник может уволиться в любой момент, по собственному желанию, от работой при этом до двух недель (правда есть способы обойти и этот двух недельный срок).

Россия очень отсталая страна в отношении трудового законодательства. Трудовые контракты везде в Европе.
Мужчина Трахарь Длинночлен
Свободен
01-05-2013 - 22:55
(Sister of Night @ 01.05.2013 - время: 22:45)
Россия очень отсталая страна в отношении трудового законодательства. Трудовые контракты везде в Европе.

Работайте по гражданско-правовому договору.
Женщина Sister of Night
Свободна
01-05-2013 - 22:58
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 21:55)
(Sister of Night @ 01.05.2013 - время: 22:45)
Россия очень отсталая страна в отношении трудового законодательства. Трудовые контракты везде в Европе.
Работайте по гражданско-правовому договору.

Приведите ссылку на проект такого договора.
Лично я работаю по стандартному трудовому договору.
Мужчина Трахарь Длинночлен
Свободен
01-05-2013 - 23:03
(Sister of Night @ 01.05.2013 - время: 22:58)
Приведите ссылку на проект такого договора.

Я же не работодатель Вам.
Женщина Sister of Night
Свободна
01-05-2013 - 23:05
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 22:03)
(Sister of Night @ 01.05.2013 - время: 22:58)
Приведите ссылку на проект такого договора.
Я же не работодатель Вам.

Значит, ваша позиция ничем не аргументирована. Спасибо за участие. До свидания.
Мужчина Трахарь Длинночлен
Свободен
01-05-2013 - 23:20
(Sister of Night @ 01.05.2013 - время: 23:05)
Значит, ваша позиция ничем не аргументирована. Спасибо за участие. До свидания.

А чего мне аргументировать? Или вы отрицаете то что люди работают по гражданско-правовым договорам? Просите привести ссылку на проект договора. Как я вам могу привести ссылку, если даже не знаю какую работу вы собираетесь выполнять. Договор то согласуется обеими сторонами, главное чтобы не противоречил законодательству.
До свидания.
Женщина Sister of Night
Свободна
01-05-2013 - 23:38
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 22:20)
Или вы отрицаете то что люди работают по гражданско-правовым договорам?

Люди работают по трудовым контрактам, либо трудовым договорам, это одно и то же.
Трудовой контракт не предусматривает увольнение по собственному желанию. это раз..
трудовой контракт предусматривает исполнение работником должностных обязанностей в полном объёме, это два.
Женщина KaZana
Свободна
01-05-2013 - 23:58
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:58)
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 21:55)
(Sister of Night @ 01.05.2013 - время: 22:45)
Россия очень отсталая страна в отношении трудового законодательства. Трудовые контракты везде в Европе.
Работайте по гражданско-правовому договору.
Приведите ссылку на проект такого договора.
Лично я работаю по стандартному трудовому договору.
В зависимости от вида работ это может быть договор оказания услуг или договор подряда.А вообще, откройте для Себя ГК, там много чего интересного. В том Числе право совершать разовые предпринимательские сделки без регистрации в качестве предпринимателя
И , кстати, в некоторых случаях можно уволиться без отработки.

Это сообщение отредактировал KaZana - 02-05-2013 - 00:04
Мужчина Трахарь Длинночлен
Свободен
02-05-2013 - 00:01
(Sister of Night @ 01.05.2013 - время: 23:38)
Люди работают по трудовым контрактам, либо трудовым договорам, это одно и то же.
Трудовой контракт не предусматривает увольнение по собственному желанию. это раз..
трудовой контракт предусматривает исполнение работником должностных обязанностей в полном объёме, это два.

Люди так же работают по гражданско-правовым договорам. В таком случае человеку и не надо будет увольняться по собственному желанию потому что человек не состоит в штате, это раз. Гражданско-правовой договор предусматривает исполнение работником того что согласовано обеими сторонами, прописано в договоре и не противоречит законодательству, это два.
Женщина KaZana
Свободна
02-05-2013 - 00:02
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 01:38)
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 22:20)
Или вы отрицаете то что люди работают по гражданско-правовым договорам?
Люди работают по трудовым контрактам, либо трудовым договорам, это одно и то же.
Трудовой контракт не предусматривает увольнение по собственному желанию. это раз..
трудовой контракт предусматривает исполнение работником должностных обязанностей в полном объёме, это два.

Увольнение по собственному желанию предусмотрено законом.
Женщина Sister of Night
Свободна
02-05-2013 - 00:13
(KaZana @ 01.05.2013 - время: 22:58)
В зависимости от вида работ это может быть договор оказания услуг или договор подряда. А вообще, откройте для Себя ГК, там много чего интересного.

В таком случае это должен быть договор частного лица с частным лицом на каждую услугу, но ни о каком найме на работу не может идти речи.
Но в таком случае непонятно, как отследить получение денег частным лицом от частного лица.


И , кстати, в некоторых случаях можно уволиться без отработки.

Уволиться можно, при нарушении работодателем прав работника, и при существенном ухудшении условий труда работника.
Женщина Sister of Night
Свободна
02-05-2013 - 00:17
(KaZana @ 01.05.2013 - время: 23:02)
Увольнение по собственному желанию предусмотрено законом.

Приведите ссылку на такой закон РФ.
В нашей стране уже давно такой архаизм уничожен. Хочется посмеятся.
Мужчина Трахарь Длинночлен
Свободен
02-05-2013 - 00:18
(KaZana @ 02.05.2013 - время: 00:02)
Увольнение по собственному желанию предусмотрено законом.

Когда работа выполняется по гражданско-правовому договору увольнения просто не может быть, потому что человек не принимается на работу, человек выполняет то что прописано в договоре. Если одна из сторон не исполняет условий договора, то могут возникнуть штрафные санкции к не исполняющему условия и расторжение договора.
Мужчина ya777
Свободен
02-05-2013 - 00:20
в нашем государстве церковь отделена от государства...не вижу причины, почему бы и проституцию точно также не отделить.

не надо ничего легализовывать, и наказывать за это тоже не нужно, пусть женщины сами разбираются, дети они чтоли.))

единственное что нужно упорядочить, так это рекламу, ограничивают же рекламу сигарет и алкоголя, и здесь все точно также.

короче ДОЛОЙ, завистливых импотентов и псевдоморальных дегенератов. 00003.gif
Женщина Sister of Night
Свободна
02-05-2013 - 00:22
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 23:01)
Гражданско-правовой договор предусматривает исполнение работником того что согласовано обеими сторонами, прописано в договоре и не противоречит законодательству, это два.

Гражданско-правовые договора не регулируют трудовые отношения.
Женщина Sister of Night
Свободна
02-05-2013 - 00:24
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 23:18)
(KaZana @ 02.05.2013 - время: 00:02)
Увольнение по собственному желанию предусмотрено законом.
Когда работа выполняется по гражданско-правовому договору увольнения просто не может быть, потому что человек не принимается на работу, человек выполняет то что прописано в договоре. Если одна из сторон не исполняет условий договора, то могут возникнуть штрафные санкции к не исполняющему условия и расторжение договора.

Работа не выполняется по гражданско-правовому договору.
Работа выполняется по трудовому договору, либо договору оказания работ/услуг.
Мужчина ya777
Свободен
02-05-2013 - 00:27
как показывает юридическая практика в нашей стране, да и во многих странах мира, законодательство очень часто уходит в сторону абсурда...ведь применителям закона очень часто такой абсурд становится просто финансово выгоден... 00003.gif

в первую очередь надо бороться с корупцией в законодательной сфере...а не в моральной.
а то ведь многие особо ретивые поборники законотворчества начнут цепляться к людям, живущим в гражданском браке...особенно, если женщина не работает. 00003.gif

гляньте какой беспредел происходит в ювенальной системе...и это вроде бы в демократических странах.

Это сообщение отредактировал ya777 - 02-05-2013 - 00:29
Мужчина Трахарь Длинночлен
Свободен
02-05-2013 - 00:29
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:22)
Гражданско-правовые договора не регулируют трудовые отношения.

По гражданско-правовому договору одной стороной за вознаграждение выполняется работа, оказывается услуга, для другой стороны.
Женщина Sister of Night
Свободна
02-05-2013 - 00:33
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 23:29)
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:22)
Гражданско-правовые договора не регулируют трудовые отношения.
По гражданско-правовому договору одной стороной за вознаграждение выполняется работа, оказывается услуга, для другой стороны.

В данном случае вы имеете в виду договор на оказание работ / услуг одним зарегистрированным лицом другому лицу.
И как же отследить получение денег?
Мужчина Трахарь Длинночлен
Свободен
02-05-2013 - 00:34
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:24)
либо договору оказания работ/услуг.

Ну дык это и есть гражданско-правовой договор.
Мужчина Трахарь Длинночлен
Свободен
02-05-2013 - 00:37
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:33)
И как же отследить получение денег?

Для вас исполнитель сделали работу, оказал услугу, вы за это вознаградили исполнителя. Чего тут отслеживать?
Женщина Sister of Night
Свободна
02-05-2013 - 00:41
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 23:37)
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:33)
И как же отследить получение денег?
Для вас исполнитель сделали работу, оказал услугу, вы за это вознаградили исполнителя. Чего тут отслеживать?

Хорошо. Читаем законодательство:
"По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги."

Выделенное (обязательства совершить сексуальный контакт с кем-либо) противоречит Конституции РФ, статье о свободе личной жизни каждого гражданина.
Мужчина Трахарь Длинночлен
Свободен
02-05-2013 - 00:45
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:41)
Хорошо. Читаем законодательство:
"По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги."

Выделенное (обязательства совершить сексуальный контакт с кем-либо) противоречит Конституции РФ, статье о свободе личной жизни каждого гражданина.

Поменяйте термин "сексуальный контакт" на термин "массаж". 00043.gif
Женщина Sister of Night
Свободна
02-05-2013 - 00:56
(Трахарь Длинночлен @ 01.05.2013 - время: 23:45)
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:41)
Хорошо. Читаем законодательство:
"По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги."

Выделенное (обязательства совершить сексуальный контакт с кем-либо) противоречит Конституции РФ, статье о свободе личной жизни каждого гражданина.
Поменяйте термин "сексуальный контакт" на термин "массаж". 00043.gif

Массаж у нас и так легален вроде бы, и с этим проблем нет.

Я поняла, в данном случае вы ратуете за то, чтобы проституция являлась сугубо индивидуальным, легальным видом деятельности, и в этом я согласна. Но... ЗАЧЕМ? Мне непонятно, зачем это надо, эти бумаги, и прочее, когда можно просто передать деньги. Ведь вы сами прекрасно понимаете, что на контроль уйдёт гораздо больше средств, чем будет получено налогов.

Я не согласна с тем, чтобы проституток нанимали на работу, я против публичных домов и им подобной деятельности. Я против организации проституции. Я против вовлечения в неё девушек и парней.
Мужчина Трахарь Длинночлен
Свободен
02-05-2013 - 01:02
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:56)
Я против организации проституции. Я против вовлечения в неё девушек и парней.
Я тоже против проституции, о чем раньше уже писал, вы не внимательно читали предыдущие страницы. А про гражданско-правовые договора написал потому что вы написали, что на западе все работают по контрактам, а в России дескать все по трудовым договорам в соответствии с ТК РФ.

Это сообщение отредактировал Трахарь Длинночлен - 02-05-2013 - 01:04
Женщина Sister of Night
Свободна
02-05-2013 - 01:12
(Трахарь Длинночлен @ 02.05.2013 - время: 00:02)
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 00:56)
Я против организации проституции. Я против вовлечения в неё девушек и парней.
Я тоже против проституции, о чем раньше уже писал, вы не внимательно читали предыдущие страницы. А про гражданско-правовые договора написал потому что вы написали, что на западе все работают по контрактам, а в России дескать все по трудовым договорам в соответствии с ТК РФ.

Мы работаем по трудовым контрактам (договорам), и у нас нет такой лажи как "увольнение работника по собственному желанию".
Мужчина Трахарь Длинночлен
Свободен
02-05-2013 - 01:24
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 01:12)
Мы работаем по трудовым контрактам (договорам), и у нас нет такой лажи как "увольнение работника по собственному желанию".

А в России есть статья 80 TK РФ
Женщина Angelofdown
Замужем
02-05-2013 - 09:33
(rickless27 @ 29.04.2013 - время: 18:57)
голосуем. при желании комментируем. спасибо 00074.gif

За легализацию. Если нужно какое-то обоснование моей позиции, то пусть будет что-то типа "вывод этой сферы из теневого бизнеса", "большая защищенность от ЗППП" и "вероятность более качественного и безопасного оказания услуг".
Женщина KaZana
Свободна
02-05-2013 - 11:29
(Sister of Night @ 02.05.2013 - время: 02:17)
(KaZana @ 01.05.2013 - время: 23:02)
Увольнение по собственному желанию предусмотрено законом.
Приведите ссылку на такой закон РФ.
В нашей стране уже давно такой архаизм уничожен. Хочется посмеятся.
Вы сами-то закон читали прежде чем спорить и нести чепуху? Откроите ст. 80 ТK РФ, Ст 40,41 TK реcп. Беларусь - Вас ждет много чудных открытий.
В заявлении об увольнении по собственному желанию Я имею право написать "Уволить меня без отработки", а работодатель имеет право удовлетворить такое заявление. Никакого нарушения.
Трудовые отношения действительно регламентируются ТK. Но взаимоотношения юрлиц u физлиц намного Шире.
Контроль гос-вом за доходами при гражданской форме взаимоотношений осуществляется при проверках 3-НДФЛ.
Гражданско- правовой И трудовой договоры могут быть прекращены по соглашению Сторон.
Если сексуальный контакт- трудовая функция- то никаких противоречий c конституцией нет.

Как раз ваши призывы просто передать деньги противоречит: Конституции, КОАП, иногда УК. Но это вас не смущает.

Это сообщение отредактировал KaZana - 02-05-2013 - 11:35
Мужчина asd45711
Женат
02-05-2013 - 14:34
По моему вопрос о легализации проституции съехал до выяснения особенностей нашего законодательства.. давайте уже поставим точку в споре о трудовых отношениях:
Основной правовой нормой, регламентирующей типы трудовых отношений, является Закон № 262/2006 Св. в действующей редакции - Трудовой кодекс..
Трудовой договор может быть заключен и в устной форме. Если договор не заключен в письменной форме, это не значит, что он обязательно не является действительным. Устный трудовой договор тоже является действительным, но в случае судебного спора работник может оказаться в трудной ситуации, пытаясь доказать, какие условия были оговорены в трудовом договоре.
Трудовые отношения не могут быть установлены между супругами.
что же касается проституции то она была есть и будет.... точного ответ на вопрос почему мужчина ходит к проституткам наверное не существует... у всех своя причина и не обязательно распущенность.... вообщем не знаю что бумают о ней женщины а я За!
Мужчина Flaesh
Свободен
05-05-2013 - 00:09
я не женщина, но проституками никогда не пользовался. сомневаюсь, что вдруг стал бы пользоваться вследствие легализации.. 00055.gif

Свободен
05-05-2013 - 00:49
Проституция это необходимое зло. Ведь полно уродов, неудачников, задротов и прочих. У них огромные проблемы в отношениях с женщинами, проститутки хоть как то могут облегчить их кошмарную жизнь. Да и среди женщин полно неудачниц с кучей мусора в голове, им проще раздвигать ноги за деньги чем честно работать. Думаю что легализация проституции сделает многие никчемные жизни немного лучше. Да и новые рабочие места в стране будут.
0 Пользователей читают эту тему

Страницы: (10) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...
  Наверх